POSTE : Chargé de Promotion et Accompagnements des Apprenants H/F DESCRIPTION : Votre mission est de garantir le recrutement des effectifs pour chacun des programmes en assurant la promotion des formations auprès des jeunes, des familles et des partenaires publics et/ou privés ainsi que d'accompagner les apprenants, en alternance, dans leur recherche d'entreprises, favoriser leur insertion professionnelle et développer leur employabilité. Principales missions pour lerecrutement d'apprenants : Vous proposez et mettez en oeuvre le plan d'actions de promotion annuel, en utilisant tous les moyens nécessaires : promotion "traditionnelle" (participation active à des salons, des forums, nouer des liens avec prescripteurs, invitation à visiter notre établissement) couplée à la promotion "digitale" Vous assurez la promotion de l'ensemble des formations des différents campus, tant auprès des jeunes, que des familles, et des partenaires tant privés que publics Principales missions pourl'accompagnement des apprenants : Vous accompagnez les apprenants depuis leur admission jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation puis dans la construction de leurs projets professionnels (insertion ou poursuite d'études) Vous les conseillez, tant en entretiens collectifs qu'individuels, sur les techniques de recherche d'un contrat d'apprentissage et de prospection d'entreprises. Vous cadrez et normalisez la production des CV et lettres de motivation. Vous gérez les candidatures qui répondent au mieux aux besoins des entreprises. Vous interagissez autant que nécessaire avec l'équipe pédagogique. Vous participez à la mise en place des événements de l'école Pour chacune de vos missions, vous communiquez régulièrement sur l'avancement et le bilan de vos actions, tant de promotion et de recrutement que de placement en entreprise. Vous garantissez un reporting régulier d'activités, au vu des données du placement comme des nécessités de l'insertion professionnelle des apprenants. Vous faites des propositions d'actions correctives et déployer les moyens pour atteindre vos résultats. PROFIL : Diplômé de l'enseignement supérieur, vous attestez d'une expérience réussie dans le de la promotion de formations et/ou celui de l'accompagnement d'apprentis en vue de faciliter leur insertion Vous maîtrisez les méthodes d'élaboration de projet professionnel ainsi que les techniques d'accompagnement à la recherche d'emploi. Vous êtes à l'aise avec l'animation d'ateliers ou de formations comme avec la prise de parole en public. Vous avez démontré lors des précédentes expériences un engagement, un sens du résultat et une posture commerciale avérée. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement pédagogique, idéalement de l'apprentissage. Vous maitrisez la réglementation touchant l'alternance, en général, et les contrats d'apprentissage, en particulier. Dynamique et pédagogue, vous disposez d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'observation. Vous maîtrisez les mécanismes d'activation des motivations des personnes. Vous savez travailler en transversal et possédez des qualités rédactionnelles et de formalisation. Votre réactivité, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont indispensable pour ce poste. La connaissance d'YPAREO serait un plus. Nombreux déplacements à prévoir ainsi qu'une présence sur les salons et forums le week-end. Le Groupe Chambre de Commerce et d'Industrie Paris Ile-de-France oeuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.