POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Après une formation aux méthodes du cabinet, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et du social pour un portefeuille de clients. Vos principales responsabilités sont : * Gérer en autonomie 75 dossiers représentant environ 230 bulletins de paie * Établir les déclarations sociales, DPAE, attestations de salaire, soldes de tout compte * Préparer les documents RH : contrats, avenants, courriers disciplinaires, ruptures conventionnelles * Conseiller les clients sur la gestion des ressources humaines, en fonction de leur situation * Participer ponctuellement à des missions d'audit social * Assurer une veille sociale et juridique via des formations régulières * Superviser la gestion des dossiers du Groupe PROFIL : Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation en paie et gestion sociale (Bac +2 minimum) * Maîtrise des fondamentaux RH * Expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie, idéalement en cabinet * Rigueur, dynamisme, esprit critique et bonnes qualités rédactionnelles * Esprit d'équipe et sens du service client * Maîtrise du logiciel SILAE Avantages : * Horaires adaptables * 7 jours de RTT * Titres restaurant d'une valeur moyenne mensuelle de 200 € * Places de parking privatives Rémunération : entre 36000 € et 42000 € brut annuel, selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature en toute confidentialité.