Dans le cadre d'une création de poste suite à création d'un nouveau portefeuille, vous intégrez un cabinet d'une quarantaine de personnes au total. Plus précisément, vous intégrez le service social qui compte 3 gestionnaires de paie, un juriste et un directeur de service. Sur votre portefeuille d'environ 80 dossiers pour 450 paies en multi conventions , vous assurez les missions suivantes:  - calcul des bulletins de paie - calcul et déclaration des cotisations sociales - paramétrages supervisé sur logiciel de paie - procédures d'embauches courantes (DPAE, contrats, affiliations auprès des organismes.) - gestion RH courante Diplômé.e en RH et/ou paie, vous disposez impérativement de 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie en cabinet ou dans un secteur multi conventionnel.  Vous connaissez idéalement le logiciel Silae et Open Paye. Votre meilleur atout? Votre sens relationnel qui vous permet de nouer une relation de confiance avec vos clients. Vous souhaitez intégrer un cabinet offrant formations et opportunités d'évolution? N'attendez plus, postulez vite et faisons connaissance! Contrat CDI 40h CSE externalisé Participation au transport Prime de participation Tickets restaurant Place de parking