Description du poste : Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, en tant que RRH Junior, vos missions principales seront les suivantes :***Gérer les processus administratifs liés aux ressources humaines, notamment les contrats de travail et les dossiers du personnel ; * Assurer le suivi des absences, congés et autres éléments de paie ; * Participer à la mise en oeuvre des politiques RH et des initiatives stratégiques ; * Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH ; * Superviser les processus de recrutement et d'intégration des nouveaux employés ; * Maintenir et mettre à jour les bases de données RH et les outils informatiques associés ; * Collaborer avec les équipes pour garantir la conformité avec les réglementations en vigueur ; * Participer aux IRP et accompagner la RRH dans le cadre des négociations ; * Assurer un rôle de liaison entre les employés et la direction en matière de communication RH. * Rémunération : 43 000 € et 45 000 € ; * Mission intérim de 4 mois ; * Poste basé à Wissous (91), facilement accessible en transports. Description du profil : Le profil recherché :***Diplômé en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe ; * Expérience en PME obligatoire ; * Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH ; * Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités ; * Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs ; * Connaissance des réglementations sociales et des pratiques RH en France.