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Responsable de la communication (H/F) 38 - BERNIN
Offre n° 1500186
Responsable de la communication (H/F)
38 - BERNIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
Description du poste : En bref : Responsable Communication H/F - CDI - Grenoble - 40 à 50 keuros annuel brut - Communication, Stratégie, Événementiel, Digital Notre client est une entreprise fondée à Grenoble qui est spécialisée dans la maintenance de haute technologie, offrant des solutions avancées pour des secteurs tels que le semi-conducteur, laéronautique et la recherche. En tant que Responsable Communication, vous serez au cœur de la stratégie pour valoriser leur image, inspirer les équipes et marquer les esprits. Vos missions principales : Côté coulisses : la communication interne***Accompagner le CODIR dans l'art de transmettre des messages percutants et fédérateurs.***Doter les équipes commerciales de supports d'aide à la vente aussi utiles qu'esthétiques.***Animer et enrichir l'intranet pour en faire un espace vivant et inspirant.***En vitrine : la communication externe et la marque employeur***Booster leur visibilité en ligne grâce à un site internet dynamique et des réseaux sociaux engageants.***Concevoir des outils de communication qui attirent l'œil : kakémonos, cartes de visite, flyers, visuels, et plus encore.***Développer des campagnes marquantes pour séduire les talents et faire briller leur marque employeur.***À la croisée des chemins : événementiel et partenariats***Créer des moments mémorables avec des événements team-building, ici et à l'international.***Développer et renforcer les relations avec leur partenaire stratégique en Allemagne, en menant des initiatives conjointes.***Profil recherché :***Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en communication, idéalement dans le domaine industriel.***Vous êtes autonome, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une approche proactive.***Vous avez un esprit dynamique, un fort sens de l'initiative et la capacité à être force de proposition dans un environnement exigeant.***Vous savez défendre vos choix, argumenter vos idées avec assurance et prendre des décisions stratégiques dans l'intérêt du groupe.***Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à mobiliser des équipes autour de projets communs et votre énergie est communicative.***Vous avez un excellent niveau rédactionnel en français et un bon niveau d'anglais (écrit et oral).***Vous maîtrisez les outils de communication digitale et êtes familier(e) avec la gestion de projets.***Pourquoi nous rejoindre ?***Intégrez une entreprise à la pointe de la technologie et résolument engagée pour un futur durable.***Prenez un poste clé avec une grande autonomie et des responsabilités variées.***Travaillez dans un environnement international où vos idées comptent.***Processus de recrutement : Etape 1 : avec Charlène ASCHOUR, Consultante Recrutement ADSEARCH Etape 2 : vous rencontrerez le directeur du groupe et les membres de son équipe Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en communication, idéalement dans le domaine industriel.***Vous êtes autonome, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une approche proactive.***Vous avez un esprit dynamique, un fort sens de l'initiative et la capacité à être force de proposition dans un environnement exigeant.***Vous savez défendre vos choix, argumenter vos idées avec assurance et prendre des décisions stratégiques dans l'intérêt du groupe.***Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à mobiliser des équipes autour de projets communs et votre énergie est communicative.***Vous avez un excellent niveau rédactionnel en français et un bon niveau d'anglais (écrit et oral).***Vous maîtrisez les outils de communication digitale et êtes familier(e) avec la gestion de projets.***Pourquoi nous rejoindre ?***Intégrez une entreprise à la pointe de la technologie et résolument engagée pour un futur durable.***Prenez un poste clé avec une grande autonomie et des responsabilités variées.***Travaillez dans un environnement international où vos idées comptent.***Processus de recrutement : Etape 1 : avec Charlène ASCHOUR, Consultante Recrutement ADSEARCH Etape 2 : vous rencontrerez le directeur du groupe et les membres de son équipe
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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