Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d'amis de personnes en situation de handicap intellectuel. Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d'un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L'ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés. Missions : Dans le cadre de la politique associative, vous êtes rattaché(e) au Siège social de l'association et vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice Ressources Humaines Missions pôle formation · Suivi et recueil des entretiens professionnels ; · Recueil des plans de développement des compétences (PDC) élaborés par les établissements ; · Elaboration du plan de développement des compétences associatif avec le DRH et conformément aux orientations stratégiques de l'association ; · Mise en œuvre du PDC en concertation avec les établissements ; · Elaborer les dossiers de prises en charges des formations auprès de l'OPCO Santé, via sa plateforme Web Service ; · Assurer le suivi du plan de formation : tableau de bord, remboursements. ; · S'assurer que les contrats en alternance soient gérés en paie conformément aux dispositions légales. Missions administratives . Enregistrer les IJSS et demandes prévoyances . Mettre à jour les dossiers mutuelle . Mettre à jour les dossiers salarié Profil : · Diplôme de niveau bac+2 minimum · Maîtrise de l'outil informatique exigée (Word, Excel) · Aisance relationnelle et discrétion · Prise d'initiative et autonomie · Rigueur et organisation · Esprit d'équipe Conditions : · Rémunération selon la CCN66 · Temps de travail : 38h et RTT Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1 100,00€ par mois Nombre d'heures : 18 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 05/02/2025