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Contrôleur de gestion sociale H/F 08 - Ardennes
Offre n° 1503012
Contrôleur de gestion sociale H/F
08 - Ardennes
Publié le 30 janvier 2025
Le Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes est composé de 4 sites géographiques (Charleville Mézières, Sedan, Fumay et Nouzonville), il constitue le principal pôle sanitaire des Ardennes. Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur de gestion sociale H/F. DESCRIPTION DU POSTE : Missions * Collecter, analyser et piloter des données sociales, * Assurer la gestion des enquêtes et études statistiques, * Conseiller les décideurs en matière de gestion des ressources humaines. Activités * Création d'indicateurs sociaux, * Elaboration, mise en place et exploitation des tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité, * Contrôle de la cohérence et la fiabilité des données sociales, * Réponse aux demandes ponctuelles d'informations, * Elaboration et communication des reporting mensuels, * Elaboration de l'EPRD, * Réalisation annuelle des bilans obligatoires (RSU, Index égalitéhommes/femmes, Base d'Angers,etc.), * Contrôle des Statistiques Annuelles d'Etablissement (SAE), * Anticipation et analyse des écarts, établissement de plans d'actions, * Alerte sur les dérives possibles, * Suivi des coûts des intervenants extérieurs (intérim, mise à disposition, personnel sous convention), * Déclaration des retenues à la source, * Contrôle de paie : vérification des anomalies des codes paie, * Suivi des conventions avec les établissements extérieurs au Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes, * Refacturation des mises à disposition, * Etablissement de mandats et titres de recettes de la facturation liée au personnel non médical, * Contrôle mensuel des versements ARE et élaboration des provisions en fin d'année, * Suivi des outils SIRH de son domaine d'activités, * Veille réglementaire. NIVEAUX ET COMPETENCES REQUIS : Connaissances théoriques * Connaître la réglementation sociale et le code général de la fonction publique, * Savoir élaborer et analyser des données sociales (taux d'absentéisme, taux de turnover...) Capacités professionnelles * Communication/Relations interprofessionnelles, * Maîtrise des outils informatiques : - AGIRH, - WORD, - EXCEL, - SAP Business intelligent, - QL. Qualités personnelles * Rigueur, * Communication, * Discrétion, * Maîtrise de soi, * Capacité d'adaptation, * Capacité d'analyse. Diplômes : minimum BAC +3 Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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