CHEF DE SECTION HEBERGEMENT (H/F)

CHEF DE SECTION HEBERGEMENT (H/F) 60 - Oise

Postuler à l'offre CHEF DE SECTION HEBERGEMENT (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre CHEF DE SECTION HEBERGEMENT (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre CHEF DE SECTION HEBERGEMENT (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 1503112
CHEF DE SECTION HEBERGEMENT (H/F)

60 - Oise

Actualisé le 13 juin 2025

Référence CSP: DEF_13-00046256 La Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI) est l'opérateur unique des systèmes d'information et de communication du ministère des armées. Elle est constituée d'un échelon central et de différents organismes répartis en métropole, outre-mer et à l'étranger, représentant un effectif global d'environ 7000 personnes. La DIRISI Ile de France - 8ème régiment de transmission (DL8) assure la réalisation, la conduite et la mise en œuvre des SIC de la composante fixe des transmissions au profit d'établissements de la défense en Ile de France. Rattaché à la DIRISI IdF-8ème RT, le Centre Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (CIRISI) de Creil est le prestataire SIC des entités situées sur la Base de Défense de Creil. Chef de la section hébergement au sein du bureau exploitation du CIRISI Creil, le/la titulaire encadre et pilote l'activité de ses équipes. Il/elle est responsable de l'hébergement physique, avec ses structures associées (Datacenter et salle serveurs .), de l'infogérance de systèmes d'information et du maintien en condition opérationnel et de sécurité des réseaux de desserte étatiques classifiés de la responsabilité du CIRISI Creil. Il/elle conseille le commandement dans ses domaines d'expertise et rend compte de l'activité et du fonctionnement de sa section. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent assure la suppléance de chef de bureau exploitation. Manager son service : gérer et organiser le travail de ses subordonnés, optimiser la mise en œuvre des moyens (humains, matériels, financiers), veiller à la formation adaptée et au suivi des compétences du personnel, participer aux travaux RH... Veiller au suivi des actifs et configurations des différents référentiels : gestion des biens SIC (via SILICIUM), suivi des licences et des configurations des files systèmes et référentiels documentaires (procédures/modes opératoires/fiches réflexes) Planifier et conduire l'activité de son service concernant : les demandes d'hébergement et l'urbanisation des systèmes, les actes techniques d'infogérance et le plan de charge associé. Conduire la définition et la mise en œuvre de la politique d'hébergement et d'infogérance en modes normal et dégradé des systèmes et structure. Participer aux instances de pilotage et à la rédaction de documents (ordres particuliers SIC, contrat d'opérations, expressions de besoins.). Assurer le MCO (maintien en condition opérationnelle) des systèmes et structures de son périmètre de responsabilité : services d'hébergement, systèmes d'information infogérés et réseaux de dessertes étatiques classifiés. Conseiller les partenaires et le commandement dans son domaine d'expertise. Participer à l'effort commun permettant le maintien de la certification ISO 9001. Suppléer le chef du bureau exploitation en son absence. NBI : 10 points

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Le Ministère des Armées offre un cadre de travail unique où civils et militaires œuvrent ensemble afin d'assurer la réussite des missions des forces armées et le fonctionnement des opérations.Nous proposons aux personnels civils des métiers et expériences sur l'ensemble du territoire. En rejoignant le ministère des armées, vous aurez la possibilité d'évoluer dans votre carrière grâce à la multiplicité de domaines d'activités au sein du Ministère, au sein d'un ministère ag...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de projet accueil de femmes (H/F)

    ASSOCIATION MOULIN DE PONT RU  - 95 - BRAY ET LU

    I / Mission et Objectifs Permanents : Dans le cadre des actions de l'association en faveur des femmes en situation de vulnérabilité, le/la titulaire pilote le projet d'un lieu d'accueil pour femmes...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de projet / Product Owner Data Hub - H/F (H/F)

    CIORANE  - 95 - Gonesse

    Nous recherchons un Chef de Projet / Product Owner pour piloter la mise en place d'un Data Hub chez l'un de nos clients grands comptes. Poste basé à Gonesse, avec possibilité de télétravail 2 à 3...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de projets (F/H)

    A.S.P.I  - 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY

    Mission(s) générale(s) / finalité : Vous analyser le cahier des charges avec le client en vue de réaliser une offre technique et commerciale. Vous pilotez les affaires dont vous avez la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    (H/F)

    JUMALE RH  - 27 - LOUVIERS

    Lynx RH Rouen recherche, pour l'un de ses clients, TPE (10 personnes) du secteur IT en forte croissance, spécialisée dans le développement et le déploiement de logiciels comptables et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CHEF DE PROJETS SÉNIOR (H/F)

    TALENT IN SIGHT  - 60 - Chambly

    Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, société spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements en inox destinés au traitement des fluides et à...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Auditeur - Consultant Si Manager - le Havre H/F

    Forvis Mazars  - 76 - LE HAVRE

    POSTE : Auditeur - Consultant Si Manager - le Havre H/F DESCRIPTION : Forvis Mazars recrute au sein de son bureau havrais un Auditeur/Consultant Systèmes d'Information Manager en CDI. Et si c'était...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    consultant informatique Développeur C++ et Python - (h/f) (IT) / Freelance

    95 - CERGY

    Consultant Développeur C++ et PythonLe poste de Consultant Développeur C++ et Python vise à améliorer les performances des produits au sein des programmes en effectuant diverses activités de...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Consultant / Formateur Numérique (H/F) - Franchisé/e

    MonAssistantNumerique.com  - 95 - CERGY

    Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    MANAGER DE GRANDS PROJETS F/H (H/F)

    77 - CHAMPS SUR MARNE

    Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HANDICAP_JOB(déjà vu)

    Business Analyst - Services Publics - Rouen (H/F)

    Forums Talents Handicap  - 76 - ROUEN

    Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.