Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un Lead dev (H/F) pour l'un de nos clients du secteur des assurances. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Niort (79). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Piloter et encadrer techniquement une équipe de développeurs, en assurant leur montée en compétences et la qualité des livrables ; - Concevoir et faire évoluer l'architecture applicative autour de services de gestion documentaire (GED, flux entrants/sortants, signature électronique) ; - Participer activement au développement (Java / Spring Boot / React) et garantir le respect des bonnes pratiques (qualité de code, tests) ; - Collaborer étroitement avec les équipes métiers, PO, architectes et ops afin de cadrer les besoins, prioriser les sujets et piloter la dette technique. Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 7 à 10 ans d'expérience en développement logiciel, en environnement Java / Spring Boot et architectures microservices ; - Vous avez également une expérience significative en lead technique (encadrement d'équipe, revue de code, choix d'architecture) ; - Vous avez des compétences en développement fullstack (Java, Spring Boot, React ou Angular), API REST et intégration de systèmes ; - Vous avez de bonnes connaissances dans les architectures distribuées, les outils DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes) et les systèmes de messaging (Kafka) ; - Vous maîtrisez les environnements et outils tels que Git, Jenkins, SonarQube, ainsi que les bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL) ; Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.