L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi de postes de cadre (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des opportunités au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos ambitions professionnelles. Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la valorisation de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle fonction. Le poste : Zanaka Solutions RH recrute pour son client, une association médico-sociale engagée dans l'accompagnement de publics en situation de handicap, un Médecin pour un poste en CDI à temps partiel (75 %), intervenant au sein du Pôle Hébergement Médicalisé, comprenant : - une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située à Neuilly-Plaisance, accueillant 70 adultes en situation de polyhandicap, déficience intellectuelle ou TSA ; - un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Sevran, accueillant 35 adultes avec troubles du spectre autistique (TSA) ; - un dispositif d'accompagnement vers le logement et l'emploi en milieu ordinaire ; - un dispositif destiné aux personnes en situation de handicap actuellement sans solution. Au total, le pôle accompagne 105 personnes adultes, présentant des handicaps complexes, nécessitant un suivi médical coordonné et un accompagnement personnalisé. Présentation des établissements et dispositifs La MAS accueille 70 hommes et femmes ayant besoin d'une aide constante dans les actes de la vie quotidienne, d'une surveillance médicale continue et d'un accompagnement éducatif adapté. L'établissement propose également un dispositif innovant pour les personnes en situation de handicap mental ou psychique sans solution, combinant accueil de jour séquentiel et interventions à domicile. L'EAM accompagne 35 adultes avec TSA de moyen à relativement sévère, dont certains présentent une déficience intellectuelle associée. L'établissement propose un hébergement permanent, un cadre structuré, des activités adaptées et un suivi médical coordonné au sein de 5 unités de vie. L'ensemble du pôle s'inscrit dans une dynamique de transformation de l'offre médico-sociale, centrée sur le projet personnalisé, le maintien des acquis, la santé globale et la qualité de vie. Le poste En tant que Médecin du pôle, vous exercez une mission transversale, en lien avec les équipes soignantes, éducatives et la direction du pôle. Vous contribuez au suivi médical des personnes accompagnées, à la prévention des risques de santé, à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins, ainsi qu'à la coordination avec les partenaires sanitaires du territoire. Vous intervenez dans un cadre pluridisciplinaire dynamique, avec une forte dimension de coordination clinique et de développement d'une culture médicale partagée. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements nécessaires entre les structures et au domicile des personnes accueillies. Missions principales Suivi médical et clinique - Assurer le suivi médical général des personnes accueillies. - Évaluer l'état de santé, poser les diagnostics médicaux et proposer ou adapter les traitements. - Définir, formaliser et actualiser les projets de soins individualisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires. - Garantir la continuité, la cohérence et la qualité de la prise en charge médicale. - Contribuer à la prévention, au dépistage et au repérage précoce des complications somatiques et psychiatriques. Coordination médicale - Collaborer avec les infirmiers, psychologues, éducateurs et paramédicaux du pôle. - Assurer la coordination avec les médecins spécialistes, hôpitaux, réseaux sanitaires et établissements partenaires. - Participer aux commissions d'admission et à l'analyse des situations complexes. - Superviser la mise en oeuvre des prescriptions médicales et des protocoles de soins. Contribution au projet d'établissement et à la qualité des soins - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet médical du pôle. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques : protocoles de soins, bonnes pratiques, vigilances sanitaires, hygiène et prévention. - Participer aux réunions cliniques, synthèses, formations internes et actions de sensibilisation. Relations avec les familles et partenaires - Assurer un rôle de conseil, d'information et de soutien auprès des familles et représentants légaux. - Participer aux réunions d'informations et entretiens concernant l'état de santé des personnes accueillies. - Représenter l'équipe médicale lors de réunions internes et partenariales. Conditions du poste - CDI à temps partiel (26 heures/semaine) possiblement négociable - Statut : Cadre - Convention Collective 66, reprise d'ancienneté - Rémunération : selon expérience et...