Vous gérez et coordonnez les tâches comptables, sociales et administratives courantes de l'entreprise. Vous êtes garant(e) de l'application des procédures et du respect des obligations comptables, administratives, juridiques, fiscales et sociales. Ce que nous attendons de vous : Gestion et Comptabilité * Tenue quotidienne de la comptabilité (achat, vente, banques, salaires, tva, OD diverses .) * Rapprochements bancaires * Réalisation des clôtures mensuelles * Réalisation mensuelle de la TVA * Contrôle et révision des comptes en vue d'établir les comptes mensuels, annuels et la liasse fiscale * Gestion et suivi des immobilisations * Assurer à votre responsable un reporting régulier de l'ensemble de son activité, notamment par la tenue de tableaux de bord * Suivi des paiements * Gestion de la relation avec l'expert-comptable * Tenue et contrôle de la qualité de la base de données * Gestion de la flotte des véhicules (assurances, déclarations litiges, ...) Paie/ gestion du personnel * Rédiger l'état préparatoire des paies des salariés et contrôle des bulletins de salaire * Etablissement ou rupture des contrats de travail * Gestion administrative du personnel * Suivi administratif des dossiers formations - médecine du travail - gestion dossiers prévention et sécurité au travail Les missions sont amenées à évoluer en fonction de la croissance et des évolutions de l'entreprise. Compétences : Rigoureux, organisé, sens du travail bien fait, autonome, esprit d'initiative et êtes force de proposition dans la réalisation de vos missions. Maîtrise des normes comptables et RH, et capacité à appliquer les évolutions fiscales et sociales Type d'emploi : Temps plein 151,67h, CDI Périodes de Travail de 7 Heures Salaire : selon profil et expérience du candidat Types de primes et de gratifications : 13ème Mois selon ancienneté Expérience : de formation type BAC+2/3 en Comptabilité avec une expérience de 2 ans sur un poste similaire Maîtrise du logiciel comptable ACD serait un plus. Parfaite maîtrise outils informatiques (Word, Excel, .) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ par an Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel