Nous recrutons un Manager Support Risques Technologiques et Naturels H/F. Description : Le département Environnement et Risques Technologiques AMF, rattaché à la Direction Q3SE, intervient pour les 7 sites de production AMF, du haut-fourneau au produit fini. Les domaines de compétences principaux sont les installations classées pour la protection de l'environnement, les risques technologiques et naturels, la prévention incendie.  Vous rejoindrez une équipe de 9 collaborateurs, et travaillerez sur les différents sites d'AMF Missions : En lien avec le référent AMF pour les Risques Technologiques et Naturels et le PSM Lead pour France North, vous apportez votre support aux correspondants en charge du domaine dans les départements du site de Dunkerque, y compris département Energie. Ainsi, vous managez l'équipe Risques Technologique du site de Dunkerque et animez le domaine en lien avec les correspondants Risques Technologiques et Naturels et/ou les champions PSM. Ainsi pour assurer une mise en œuvre effective dans les départements, en lien avec les correspondants Risques Technologiques des départements : Vous accompagnez les départements pour la déclinaison des procédures cadres associées aux risques technologiques et naturels Vous tenez à jour les procédures du site, dont le POI Vous êtes garant de la mise en œuvre effective du Système de Gestion de la Sécurité et animez le comité de prévention des risques technologiques du site Vous organisez la tenue à jour les analyses préliminaires de risques des départements Vous mettez à jour l'Etude De Dangers du site Vous tenez à jour et animez le retour d'expérience interne et externe Vous apportez votre support pour la mise en œuvre d'actions correctives et préventives et la prise en compte du retour d'expériences dans les analyses de risques des départements Vous vous assurez de la maîtrise opérationnelle des risques technologiques dans chaque département : Plan et programmes de maintenance des installations à risques, barrières de sécurité (tests, maintenance, pièces de rechange, marches dégradéesfiches réflexes, plans d'urgence, etc Vous apportez votre support pour la définition des mesures compensatoires à mettre en place en cas de dispositif inopérant (panne, shunt, etc) Vous apportez votre support pour la prise en compte des impacts liés aux Risques Technologiques dans la gestion des modifications Vous organisez et effectuez les audits du Système de Gestion de la Sécurité Vous organisez et effectuez des audits terrains (par exemple : barrières de sécurité, MMR, rapports de contrôle conclusifs des équipements, pansements compressifs, maintenance effectuéenbsp; Vous êtes garant de l'organisation des exercices POI du site et de la formation des astreintes de la cellule opérationnelle du site Vous préparez les comités « Risques Technologiques » avec la Direction du site et animez la revue de Direction SGS Vous pilotez des projets internes (ex : remontée de l'état des stocks dans le SIG, déploiement de plans d'actions issus du récolement règlementaire, etc) Vous pilotez la préparation des échanges avec les parties prenantes externes (inspections DREAL, SDISVous participez à certaines instances avec les parties prenantes externes du territoire Profil souhaité : Bac+5 avec socle technique solide, expérience technique type process / maintenance- fiabilité / projets, idéalement expérience des relations avec des parties prenantes externes (DREAL, SDIS.)   Connaissance règlementaire : ICPE, arrêtés ministériels Connaissance des exigences normatives, référentiels APSAD, NFPA Compétences Etude de Danger : EDD INERIS, modélisation des phénomènes dangereux, cotation des barrières de sécurité Formations incendie-évacuation, permis feu, ATEX   Maîtrise des méthodes d'analyse de risques Connaissance du système de veille réglementaire (Red-on-line) Maitrise des systèmes d'information, bureautique, SAP PM Maîtrise de la recherche bibliographique (textes règlementaires, normes, BARPI, INERIS, USCSB américain, CNPP, etcp>  Autonome et porteur d'initiatives, dans l'anticipation, accompagne le changement Leader (fédère des ressources sans lien hiérarchique) En soutien, disponible et flexible, esprit d'analyse, de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles Bonnes aptitudes relationnelles, pédagogue, rigoureux, organisé, orienté résultats Curieux, tenace Goût prononcé pour la technique ET la règlementation, intéressé par les recherches bibliographiques (français, anglais) Anglais écrit et parlé (retours d'expériences et guides et bibliographie en anglais) A