Référence CSP: O076250/129000756 Au sein de la direction des ressources humaines et de l'accompagnement à la transformation des organisations, le service gestion administrative produit et assure, entre autres, le suivi de l'ensemble des actes administratifs liés à la paie et à la carrière de l'ensemble des agents de la collectivité. Placé sous l'autorité d'un responsable d'unité, le gestionnaire carrière paie gère un portefeuille d'agents de toutes catégories et de tous statuts confondus. Il gère le suivi de la carrière et de la paie de ces agents. * Vous assurez le suivi de la carrière administrative des agents titulaires et le suivi administratif des agents contractuels (y compris citoyens 76, apprentis et éventuels agents de droits privés) * Vous assurez le traitement et contrôle la paie de ces agents * Vous accueillez, informez et assurez un conseil personnalisé auprès agents gérés * Vous procédez au classement régulier et à la numérotation des dossiers individuels du personnel * Vous gérez les dossiers de prévoyance - hors affiliation (gestion administrative, paie et contrôle)