Offre n° 1503865
Régleur - Leader H/F
80 - WOINCOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2025
POSTE : Régleur - Leader H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Régleur - Leader Production H/F. Rattaché(e) au Directeur Technique de la société, vous animez votre atelier de production pour atteindre les objectifs de qualité et de délais tout en veillant au respect des règles en vigueur. Missions : - Planifier au quotidien les productions de l'atelier ; - Répartir les tâches aux postes et aux personnes ; - Fournir les dossiers (plan, OF?) ; - Tenir à jour les documents techniques, qualité, sécurité de l'atelier ; - Optimiser les gammes de fabrication de l'atelier ; - Participer à la maintenance préventive de l'atelier ; - Appliquer les règles de traçabilité. En tant qu'expert de son secteur, participer à : - Résolution de problèmes ; - L'industrialisation de nouveaux produits ; - La conception de nouveaux outillages ; - L'intégration/formation de tout nouvel arrivant. Issu(e) d'une formation technique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans le management d'une équipe de production en industrie. ? Vous avez des compétences dans l'usinage de pièces sur des machines à commande numérique. Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre polyvalence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000,00 Euros à 42000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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