Leader - Consultant Sénior Deal Risk & Finance H/F 34 - MONTPELLIER
Offre n° 1505864
Leader - Consultant Sénior Deal Risk & Finance H/F
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2025
POSTE : Leader - Consultant Sénior Deal Risk & Finance H/F DESCRIPTION : Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre futur collectif : - Adressez les enjeux des Directions Financières et Générales dans la région Sud-Ouest en vous inscrivant dans les moments clés de transformation des organisations, qu'elles soient stratégiques, métiers, technologiques, ou réglementaires - Bénéficiez d'un rattachement à deux communautés : - 1 communauté d'expertise nationale autour des métiers de la Finance, de 100 talents, créée il y a 1 an et avec une ambition forte de développement - 1 communauté de marché Sud-Ouest, constituée de 450 talents autour des métiers des Opérations, de la Tech, de l'Innovation et de l'ESG Vos nouveaux challenges pour ce poste : Nous recrutons un(e) Leader pour renforcer nos équipes de Conseil en Finance à Montpellier. Vous interviendrez sur des missions variées : - Transformation et optimisation de la fonction Finance en termes d'organisation, de processus ou d'outil, - Pilotage de la performance : refonte de modèles prévisionnels, structuration du Contrôle de Gestion en termes d'indicateurs et de modèle de données, conception et déploiement de tableaux de bord, - Digitalisation de la fonction finance : de l'étude des besoins fonctionnels jusqu'à la mise en place de solutions pour le Contrôle de Gestion et la Comptabilité (EPM, BI). En tant qu'intrapreneur au sein de Onepoint, vous participerez fortement aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d'offres ou encore à la production de contenu (e.g. livre blanc, point de vue marché). En tant que Leader, vous serez amené(e) à manager des collaborateurs, identifier des opportunités commerciales et développer des comptes. Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre singularité et votre créativité ! Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'Euros, et ambitionne le milliard d'Euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise. L'école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité »). Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : - Vous avez minimum 6 années d'expérience dans le domaine de la Finance et idéalement dans le Conseil, - Vous êtes curieux et souhaitez intervenir pour des clients de différentes tailles, de secteurs variés (Coopératives agricoles, Agroalimentaire, Aéronautique, Industrie) et au contact de communautés avec des expertises différentes (Tech, ESG, Opérations), - Vous pratiquez l'anglais professionnel, - Vous démontrez une capacité d'adaptation, un esprit synthétique et d'analyse, - Vous avez à coeur de développer le Conseil en Finance de la Région Sud-Ouest en collaboration avec les autres talents locaux et avec l'appui de la communauté d'expertise Finance nationale, - Vous démontrez une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power Point), des nouve
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Onepoint
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