Pour un de nos clients, constructeur automobile premium, nous recherchons un.e Responsable Fiscalité, Comptabilité Statutaire et Reporting En tant que Responsable Fiscalité, Comptabilité Statutaire et Reporting, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité financière de l'entreprise. Vous serez un pilier de confiance pour les équipes internes et les partenaires externes. Vos responsabilités incluent : - Superviser les reportings mensuels en normes IFRS avec les différentes entités du groupe - Garantir la conformité fiscale : déclarations, liasses fiscales, intégration fiscale - Assurer la fiabilité des comptes annuels en normes françaises - Être l'interlocuteur privilégié des auditeurs et des équipes en France et en Allemagne - Piloter l'amélioration continue des procédures comptables et fiscales - Accompagner les projets transverses impactant la comptabilité, en lien avec les autres services - Encadrer un alternant, en favorisant un management bienveillant et formateur ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Issu.e d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG, DEC ou équivalent). Vous justifiez impérativement d'une expérience de 10 ans minimum, idéalement en cabinet ET entreprise - Expertise technique en fiscalité, comptabilité générale et normes IFRS - Capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise de SAP, Excel, et outils de reporting Anglais courant indispensable Savoir-être recherchés: - Esprit d'initiative et sens des responsabilités - Capacité à fédérer et à travailler en transversal - Empathie et pédagogie, notamment dans l'accompagnement d'un alternant - Agilité intellectuelle et curiosité - Orientation solutions et goût pour l'amélioration continue Basé à Montigny le Bretonneux (Accès Ligne U ou RER C - parking société) Horaire : 37h hebdo + 10 JRTT Statut Cadre au forfait. Rémunération Fixe selon expérience et autonomie : 50k & 70k€ sur 13 mois Variable : 2 000€ de prime sur objectifs  Avantages : intéressement et participation (représentant environ 1 mois de salaire chacun) Conditions de travail : Poste sédentaire - Jusqu'à 12 jours de TTV par mois après la période d'essai. Déplacements occasionnels à prévoir. Environnement entreprise propice : cadre lumineux et spacieux, politique QVT, politique parentalité, accès sport, Restaurant entreprise, CE, .