Organisation et suivi de la production - Piloter par les indicateurs les résultats de sa production - Garantir le respect du programme de fabrication de son atelier, défini par le service Logistique. - Assurer le suivi et vérifier la bonne exécution des travaux engagés dans son atelier. - Analyser les résultats de production, définir et mettre en oeuvre les plans d'action correctifs.- Assurer et optimiser la maintenance de 1er niveau et piloter la maintenance d'intervention. - Résoudre les problèmes techniques en s'appuyant, si nécessaire, sur les services périphériques(maintenance, recherche et développement, qualité). - Elaborer et mener à bien des plans de progrès en participant à la définition et à la réalisation des essais usine, en participant aux transferts ou aux modifications des moyens de production dans son atelier eten prenant en charge les phases de lancement.Management des Ressources Humaines - Optimiser la gestion des ressources humaines en termes d'affectation aux différents postes de travail et de gestion des absences. - Garantir la formation aux postes de travail et assurer le développement des compétences de ses collaborateurs.- Faire respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et plus généralement la discipline. - Faire respecter le rangement et la propreté des postes de travail. - Assurer l'information, la communication et le conseil auprès de ses collaborateurs - Réaliser les entretiens professionnels et les entretiens annuels d'évaluation de ses collaborateurs. - Veiller au maintien d'un bon climat social.- Assurer le reporting des indicateurs MOD. - Transmettre les temps de présences des intérimaires dans les délais impartis.Respect des normes Qualité et Sécurité - Appliquer et faire respecter les procédures et les modes opératoires prédéfinis. - Vérifier la bonne utilisation des outils qualités.