TJM : 350/450? maximum Un groupe international a sélectionné le logiciel Cornerstone pour la gestion de ses processus Talent Management (Core RH, formation, performance et succession). Le projet de déploiement a démarré en janvier 2025, avec un lancement progressif des modules tout au long de l?année. Rattaché(e) au Responsable Talent Management et au Chef de Projet SI-RH, vous interviendrez en tant que consultant fonctionnel pour accompagner ce déploiement stratégique. Lot 1 : Design des processus Talent Participer aux ateliers de design des processus. Rédiger les cahiers de recette basés sur les standards fournis par Cornerstone. Exécuter les tests fonctionnels (transactions clés, workflows, remontées de données, habilitations). Lot 2 : Design des dashboards Contribuer aux ateliers pour spécifier et valider les dashboards de reporting. Définir et paramétrer les notifications, intégrer ces éléments dans les cahiers de recette. Tester les dashboards et notifications dans l?environnement de recette. Lot 3 : Gestion de la reprise des données Vérifier la conformité des données reprises pour les catalogues d?emplois, fiches métiers, revues de personnel et successions. Intégrer et organiser les données des entretiens dans Cornerstone. Vérifier et nettoyer les anciennes données. Lot 4 : Conduite du changement Rédiger des articles et supports pour faciliter l?utilisation de l?outil. Former les key users sur les modules déployés et les accompagner lors du déploiement. Lot 5 : Suivi des demandes de dépannage Rédiger et suivre les tickets de support avec l?éditeur. Assurer un reporting des demandes de dépannage. Lot 6 : Analyse d?impact RGPD Mettre à jour l?analyse d?impact RGPD pour garantir la conformité du projet.