POSTE : Ingénieur·e Procédés Industriels Expérimenté·e H/F DESCRIPTION : Notre responsable Ingénierie Industrielle recherche un-e Ingénieur-e Procédés Industriels pour renforcer les équipes. Vous intégrerez un département dont l'expertise et les travaux se déploient autour de 5 axes principaux : - La R&D Process et l'innovation technique ; - Le développement produit et la qualification produit/process associé ; - Le pilotage de projets Industriels locaux/internationaux ; - La montée en maturité de nos procédés de fabrication, le support à la production/fournisseur ; - La digitalisation de nos outils et processus. Votre MISSION sera de piloter nos projets de développement produits / process, nos roadmap internes ainsi que sur le support à l'atelier et nos fournisseurs. Votre QUOTIDIEN s'articulera autour des trois temps suivants : le développement des produits, la montée en maturité procédés et stratégie industrielle ainsi que le support production. Vos principales missions seront les suivantes : 1- Développement Produit - Supporter la mise en oeuvre des industrialisations nouveaux produits - Etablir et valider les documents de fabrication et en contrôler la conformité d'application - Estimer et mesurer le temps Main d'oeuvre - Participer à la consolidation des FAI/DVI/PPAP - Etudier le capacitaire pour le dimensionnement des postes de production - Assurer le suivi des prototypes et consolider les retex et améliorations design/process à mener 2- Monté en maturité procédés et stratégie industrielle - Rechercher et évaluer de nouveaux procédés et moyens industriels, avec étude de faisabilité technique, montée en maturité, étude de rentabilité - Cartographier les process (et caractéristiques produit/process associées) sur son périmètre afin d'être en mesure de standardiser les procédés et conserver une cohérence industrielle - Construction et pilotage de la roadmap métier moyen/long terme sur son périmètre afin de mesurer le niveau de maturité des procédés existants - Participer avec la R&T à la validation des briques techno - Définir les protocoles / plans de validation nécessaires à la qualification des procédés / stratégies de tests - Qualifier les procédés ou moyens de production et mettre en oeuvre la documentation nécessaire à la sécurisation de la production - Supporter la mise en place de nouveaux investissements (FAT/SAT) et garantir l'adéquation moyen Vs besoin - Mettre en place les routines d'analyse des dérives procédés et actions associées 3- Support production - Participer aux points journaliers de production et traiter les actions associées (mise à jour du dossier de fabrication, rédaction des bons de retouches, résolution de problèmes à court/moyen terme, donnée ERP) - Piloter/Animer des chantiers d'améliorations continue sur son périmètre en lien avec la réduction des non-conformités, amélioration de la productivité, réduction des scrap/Rework - Piloter les chantiers de sécurisation des outillages/moyens niveau HSE. PROFIL : Le profil recherché justifie d'une expérience réussie d'au moins 8 ans dans un environnement Industriel. Nous précisions qu'il s'agit d'une offre différente du poste intitulé "2 Ingénieur-e Procédés Industriels" qui nécessite simplement une première expérience réussie après ses études, et non plus de 8 ans. Il/Elle sait travailler en équipe et a une appétence pour le terrain. Le/La candidat-e devra démontrer des compétences dans les domaines ci-dessous : - Très Bonne maîtrise des Design et fabrication des composites (découpe, drapage, cuisson, stockage) ; - Bonne connaissance technique en mécanique ; - maîtrise des capabilités et principes du six Sigma ; - Connaissances des outils qualité (AMDEC, Plan de contrôle, FAI) et technique de résolution de problème (8D, HISHIKAWA,) ; - Lecture de plan, cotation ISO ; - Savoir utiliser les méthodologies Lean (5S, Takt time) ; - Connaître la lecture de plan selon les normes ISO ; - Connaissance des outils de gestion de la production / flux /équilibrage poste ; - Connaissance des méthodologies de gestion de projet (cadrage, budget, jalons) ; - Parler l'anglais technique. En terme de savoir être, les attendues sont : - Faire preuve de rigueur et de fiabilité ; - Être proactif-ve ; - Faire preuve de très bonnes capacités de travail en équipes transverses ; - Faire preuve d'organisation et d'autonomie ; - Capacité de prise de décision ; - Bonne communication, assertivité ; - Leader dans les orientations techniques de nos process ; - Capacité à former et à transmettre son savoir ; - Orientation résultat & client ; - Capacité à pil