Notre client, est la filiale française d'un groupe industriel pharmaceutique.Intégrée à une équipe RH engagée, vous intervenez sur un périmètre à forts enjeux et contribuez activement à la transformation des pratiques RH, en France. En tant que HR Business Partner d'un périmètre dédié, votre mission s'articule autour des missions suivantes : Pilotage des processus RH : gestion des carrières, performance, évaluations, rémunération, mobilité, formation et engagement. Gestion des recrutements pour votre périmètre. Accompagnement des managers au quotidien sur leurs problématiques RH et managériales. Gestion des sujets individuels en droit social et contribution active à un dialogue social de qualité. Déploiement de projets RH transverses (engagement collaborateurs, développement des compétences, évolution des pratiques). Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH expertes en France et au niveau du groupe. Vous déployez au niveau local les politiques RH Groupe. 1 jour de télétravail Bonus