Vous êtes responsable de la gestion complète des processus de paie pour un portefeuille de clients du cabinet, composé de 50 à 60 entreprises locales. Vos responsabilités pour ce poste : * Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie (heures travaillées, congés, etc.), * Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales, * Gérer les dossiers administratifs liés à la paie (contrats, avenants, etc.), * Conseiller les clients sur les questions liées à la paie et aux avantages sociaux. * Vous accompagnez en infogérance certains de vos clients. Vous assurez une assistance leur permettant de garantir leur production de bulletin de paie, une mise à jour de la réglementation sociale. Qualifications requises : * Expérience préalable en tant que Gestionnaire paie idéalement dans un cabinet d'expertise comptable. * Excellentes compétences en communication et en relation client. * De l'envie et de la bienveillance, pour intégrer une équipe soudée et conviviale. Candidature étudiée en toute confidentialité. De nombreux avantages vous seront présentés et détaillés lors du processus de recrutement (primes, T.R., Chèques Cadeau, télétravail.,).