POSTE : Chef de Chantier Électricité H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi : SODELEM, entité d'EQUANS France, recherche son futur : CHEF DE CHANTIER - ACTIVITE TERTIAIRE (H/F) Poste basé à Duisans (62) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. SODELEM, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installation électrique Industrie et Tertiaire, l'habitat, les Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 800 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d'affaires s'élève à plus de 120 millions d'Euros. Votre mission : Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des travaux dans le respect de la Qualité d'exécution, des délais et des critères de rentabilité. A ce titre, vous dirigez les équipes d'exécution rattachées aux chantiers dont vous avez la charge et gérez les matériels nécessaires. Au quotidien, vous avez en charge les missions suivantes : - Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier, - Encadrer le personnel d'exécution et/ou les chefs d'équipes - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et la législation du travail - Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veille au respect des normes - Suivre l'avancement du chantier et mettre en place les actions correctrices nécessaires - Veiller au respect du planning et des délais - Assurer l'interface la liaison avec le client et les différents intervenants - Informer le Responsable d'affaires sur les éventuels travaux supplémentaires demandés par le client - Encadrer la sous-traitance Déplacements à prévoir sur le périmètre. Votre super profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine électrique et avez occupé une fonction de chef de chantier ou chef d'équipe en électricité durant 3 à 5 ans. - Vous êtes autonome et reconnu.e pour posséder un excellent relationnel ; - Vous savez être force de proposition pour améliorer la production, les conditions de travail par des solutions techniques Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez de Paniers repas et Indemnités de déplacements : entre 250 - 600e net tous les mois, dont une part non soumise à cotisation ni impôt sur le revenu Vous bénéficiez également d'avantages tels que : - 13e mois - Prime variable annuelle ou gratification de fin d'année - Prime de participation et d'intéressement au-delà de votre période d'essai - Plan d'épargne salarial Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. PROFIL :