Descriptif du poste: Missions : * Concevoir, modélise des pièces et sous-ensembles mécaniques sous CATIA en milieu contraint, * Réaliser les plans 2D, mises en plan, nomenclatures et dossiers techniques, * Garantir la conformité des conceptions aux normes aéronautiques et défense, * Participer aux analyses techniques : choix de solutions, tolérancement fonctionnel, RDM basique, * Collaborer avec les équipes calcul, matériaux, système et industrialisation, * Intégrer les conceptions dans l'architecture globale (assemblages, interfaces), * Participer aux revues de conception (PDR, CDR) et au suivi des prototypes/essais, * Rédiger et maintenir la documentation technique associée. Profil : * Bac+5 Ingénieur mécanique et/ou aéronautique * minimum 3 ans d'expérience dans un bureau d'études aéronautique * Maîtrise de CATIA V5 (Part Design, Assembly Design, Drafting), * Connaissances en génie mécanique, RDM, gestion thermique, * Maitrise du tolérancement et cotation ISO GPS, * Bonne compréhension des matériaux métalliques et/ou composites et de leur procédé de fabrication, * Expérience en environnement aéronautique, défense ou industriel exigeant serait appréciée, * Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'analyse, sens du détail, * Bon relationnel et communication claire, * Anglais technique serait un plus. Profil recherché: Rémunération et avantages : * CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc), * 13 RTT + un compte épargne temps, * Carte de tickets restaurant, * Prévoyance Santé, * Prime de vacances, * Prime de cooptation, * Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable, * Salaire à partir de 37 000€ brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement : * Vous candidatez, * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, * Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio * Si validation, envoi de la proposition de collaboration * Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. #LI-LJ1