Descriptif du poste: En tant que Responsable du Centre de Formation des Avenières, vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'entreprise et vous assurez les missions suivantes : * Manager l'équipe des formateurs et l'équipe maintenance du centre, appuyé(e) par un adjoint et une assistante d'exploitation. * Piloter le processus de formation : garantir la qualité des prestations, la sécurité, la santé, la sûreté et le respect de l'environnement. * Organiser et mettre en oeuvre les formations : planification, logistique, ressources humaines. * Contribuer à l'évolution continue de l'offre de formation en lien avec les services internes. * Assurer le maintien et le développement des compétences de vos équipes. * Garantir le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution technique et pédagogique. A ce titre, vous êtes force de proposition sur les évolutions du centre de formation. * Gérer les budgets du centre : investissements et fonctionnement. Profil recherché: Vous disposez a minima de 10 ans d'expérience professionnelle. Vous êtes diplômé d'un Bac +4 a minima et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la formation et de l'intervention incendie vous permettant d'aborder ce poste dans l'ensemble de ses composantes. IFOPSE dispense sur son centre de formation des Avenières des formations dans le domaine de l'incendie (intervention et prévention), du risque chimique, de l'explosion, et de la gestion de crise. A ce titre, une connaissance technique de ces différents domaines est attendue de la part des candidats. Une expérience dans le domaine de la formation est également requise. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques standards, et faites preuve d'aisance dans l'appropriation de logiciels métiers (planification, gestion de projets, .) Une expérience réussie dans le management d'une équipe de formateurs et/ou une expérience dans le domaine de la prévention incendie en environnement nucléaire est un réel atout. Les qualités attendues pour ce poste sont, a minima, autonomie, source de proposition et force d'initiative, écoute de l'ensemble des parties prenantes, internes et externes, sens du collectif.