POSTE : Data Product Manager H/F DESCRIPTION : En véritable expert(e) de l'Agilité, et en collaboration avec le business, garant des règles métiers, et d'une équipe produit composée de plusieurs Ingénieurs de données (Data Engineers, Data analysts, BI engineers), vous animerez et apporterez vos connaissances en produits DATA et surtout en gestion de produit Agile. Vos différentes missions seront : 1/ Animer et coordonner : - Cadrer les besoins en s'assurant de la bonne compréhension des exigences de l'équipe métiers et s'assurer de la qualité des livrables de chaque cycle - Animer des ateliers pour comprendre le besoin des utilisateurs - Expliquer le besoin métier aux développeurs lors de la planification - Suivre le budget - Accompagner quotidiennement les équipes métier dans la résolution des problèmes de gestion de leur activité - Animer un comité de pilotage pour communiquer sur les avancées et faire acter les arbitrages/décisions. 2 /Piloter le Delivery : - Définir et partager la vision du produit - Être garant du produit, de sa maintenabilité, son évolutivité et sa fiabilité - Roadmap produit, construction de MVP - Suivre le run et optimiser le produit / projet - Assurer une communication sur l'avancement du produit - Participer et animer les différents rituels agiles 3/ Construire, gérer et prioriser la backlog : - Définir, alimenter et prioriser le Product backlog avec les acteurs métiers - Participer aux ateliers de conception avec les experts - Définir et rédiger les User Stories (règles de gestion, tests d'acceptance) - Définir les délais de réalisation et accompagner la mise en place des solutions - Porter cette vision produit/projet auprès de l'équipe de développement. Le profil que nous recherchons : Idéalement titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste en management de produit (H/F). Votre forte sensibilité DATA, votre appétence pour la technique sauront nous convaincre de vos compétences en gestion de produit technologique de votre capacité à communiquer avec aisance, de vos talents de pédagogue et de votre capacité à fluidifier les échanges entre les contributeurs d'un projet. Enfin, vous êtes à l'aise à l'oral en anglais. Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence, c'est vous ! o Rigueur : vous savez que les détails font la qualité o Autonomie : vous avancez avec confiance et curiosité o Leadership : vous avez la volonté et la capacité d'embarquer d'autres personnes sur des projets/sujets qui vous passionnent o Force de proposition : vous savez être moteur des changements et être force de propositions o Communicant : Vous aimez partager vos convictions et vos valeurs avec une bonne dose de bienveillance o Esprit d'équipe : partager, c'est avancer ensemble o Sens du service : la satisfaction client est votre boussole. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous serez quelqu'un, pas un numéro. On met un point d'honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagne dans votre carrière : - Un Commercial, Jacques, qui vous accompagne dès le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission. - Une Manager de carrière, Céline, qui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : o Vous suit au quotidien o Réalise votre entretien annuel & intermédiaire o Vous accompagne sur l'évolution de carrière o Recueille vos besoins en formation - Une RH, Delphine, qui vous accompagne en tant que "Référente client". Son Rôle est multiple aussi : o Vous coache pour votre RDV client o Réalise votre entretien professionnel o Vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration o Reste toujours disponible pour toute question RH o Met en place toute demande de formation utile. - Une Assistante Administrative, Justine, qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est notre crédo. Nos petits plus ! - Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge) - Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe - CSE : chèque vacances, cartes cadeaux - 11 jours de RTT - Une communauté tech soudée et des événements réguliers - Des afterworks, des meetups, des moments de vie d'équipe (sans obligation) - Des formations pers