Descriptif du poste: Vos challenges Votre mission, en tant que Manager Organisation & Excellence Opérationnelle - Secteur Public F/H, consiste à : * Piloter des projets de transformation organisationnelle et numérique visant la simplification des processus, la modernisation des services, l'optimisation des chaînes de valeur internes et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers. * Accompagner les dirigeants publics (collectivités, opérateurs, administrations) dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de modernisation : diagnostics d'organisation, schémas directeurs, mutualisations, démarches LEAN, automatisation ou digitalisation des processus. * Conduire la transformation managériale et la conduite du changement, en mobilisant les équipes autour de nouvelles pratiques de travail, d'une culture de la performance durable et en valorisant le potentiel du numérique et de la donnée (pilotage par la data, outils collaboratifs, digital workplace). * Développer l'activité en identifiant de nouvelles opportunités, en contribuant à la rédaction de propositions commerciales et à la réponse aux appels d'offres publics, et en renforçant la notoriété des équipes Secteur Public auprès de nos clients et partenaires. * Encadrer et faire grandir les équipes en accompagnant les consultants dans leurs missions, en favorisant la montée en compétences et en contribuant activement à la dynamique collective et au partage de savoirs au sein des éuqipes (capitalisation). Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur, IEP ou Master 2 universitaire) et disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en cabinet de conseil ou au sein d'une organisation publique sur des projets de transformation organisationnelle et d'excellence opérationnelle. Passionné par le secteur public et par la modernisation de l'action publique, vous avez à cœur de conjuguer performance, impact et sens du collectif. Vous aimez autant concevoir des stratégies que les mettre en œuvre concrètement, au plus près des dirigeants et des équipes. Vous êtes reconnu pour vos qualités et compétences : * Bonne compréhension des enjeux numériques et de leur impact sur les organisations (digitalisation, automatisation, data, outils collaboratifs). * Excellente maîtrise du pilotage de projets complexes, dans un environnement pluri-acteurs (élus, directions générales, syndicats, agents, partenaires externes). * Fibre commerciale et sens du développement : vous savez détecter les besoins, construire des propositions de valeur et convaincre vos interlocuteurs. * Leadership collaboratif : vous favorisez la progression des consultants, créez une dynamique d'équipe et cultivez la confiance dans la durée. * Aisance avec les outils de traitement quantitatif des données : Excel avancé et Power BI