AFDH - ADHAP recherche un nouveau talent pour rejoindre son équipe en tant que chargé de recrutement. Au cœur d'une organisation dynamique et engagée dans le domaine des services à la personne, vous jouerez un rôle vital dans l'attraction et la rétention des meilleurs professionnels. Vos principales missions incluront : - Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les managers pour anticiper les futures embauches. - Mettre en œuvre des stratégies innovantes pour attirer des candidats qualifiés, y compris à travers divers canaux de diffusion et techniques de sourcing. - Conduire les entretiens téléphoniques et en face-à-face, tout en évaluant les compétences techniques mais aussi adéquation culturelle des candidats. - Gérer l'ensemble du processus de recrutement depuis la publication des annonces jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Développer et maintenir une base de données active de candidats potentiels pour répondre rapidement aux besoins émergents. - Collaborer activement avec l'équipe RH pour garantir une expérience candidat optimale et un onboarding réussi. - Participer à divers projets RH transverses, notamment sur l'amélioration continue du processus de recrutement. Votre contribution sera essentielle au développement humain d'AFDH - ADHAP, permettant ainsi à notre équipe d'atteindre ses objectifs ambitieux. Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons un candidat possédant : - Une expérience significative dans le domaine du recrutement, idéalement dans le secteur des services ou similaire - D'excellentes compétences interpersonnelles, capables de créer facilement des relations avec différents interlocuteurs - La capacité à mener plusieurs recrutements simultanément tout en respectant les délais impartis - Une connaissance approfondie des techniques modernes de sourcing (LinkedIn Recruiter, job boards spécialisés etc.) - Un sens aigu du détail et une capacité infaillible à discerner le potentiel chez chaque candidat - Une approche proactive avec un esprit d'initiative marqué pour proposer constamment des améliorations - La maîtrise des outils bureautiques essentiels (Word, Excel) et d'éventuels logiciels RH serait un plus - Un esprit d'équipe fort allié à une autonomie certaine Si vous êtes passionné par le monde du recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées seront valorisées, ce poste est fait pour vous. - CE - Mutuelle