Assistant(e) en Développement Social Urbain(Alt) (13) H/F 13 - Marseille 8e Arrondissement
Offre n° 1515584
Assistant(e) en Développement Social Urbain(Alt) (13) H/F
13 - Marseille 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2026
Rejoindre CDC Habitat, c'est acquérir une expérience riche mais c'est également intégrer un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une mission d'intérêt général Accompagner nos clients locataires tout au long de leur parcours de vie locative en assurant leur satisfaction telle est la mission principale de nos équipes. Vous rejoindrez le pole Gestion locative de notre Direction Interrégionale PACAC basée à Marseille. Vous souhaitez réaliser un apprentissage dans le domaine de l'immobilier pour la prochaine rentrée scolaire ? Vous êtes au bon endroit ! CDC Habitat vous propose de réaliser des missions en lien avec votre formation et vous permettant d'améliorer vos connaissances ainsi que vos compétences professionnelles. En tant qu'Assistant(e) en Développement Social Urbain en alternance, agir concrètement pour l'intérêt général c'est. Assister la chargée d'Innovation sociale et urbaine dans la gestion des projets annuels visant à améliorer le cadre de vie des habitants, notamment dans le cadre des contrats de villes. Participer à l'évaluation des programmes en cours et proposer des idées d'amélioration pour l'année suivante. Contribuer à la mise en place et au suivi des actions de médiation sociale sur les territoires Suivre les actions organisées par les porteurs de projets dans les résidences intergénérationnelles. Gérer la partie administrative du suivi des actions, y compris la création d'indicateurs et la réalisation d'enquêtes de satisfaction. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans une mission sociale valorisante, alors postulez ! Vous êtes intéressé par les sujets d'enjeux de développement social urbain ! Vous souhaitez entamer une licence en immobilier ou en carrières sociales à la prochaine rentrée scolaire, vous êtes dynamique, autonome et organisé(e), avec de solides compétences en suivi administratif et un bon relationnel. Vous avec idéalement une première expérience (stage /alternance) dans les métiers de l'habitat et du logement. Idéalement, vous maitrisez également les outils informatiques, Microsoft Office (Word et Excel). Vos qualités relationnelles et votre curiosité vous permettrons de développer vos compétences pour donner du sens à votre projet. Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux : - Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Travailler avec CDC Habitat, c'est une belle entreprise !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 818.0 Euros à 1999.0 Euros
- primes - TR - 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CDC Habitat
Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.
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