Responsable Ressources Humaines (H/F) 59 - SARS ET ROSIERES
Offre n° 1516204
Responsable Ressources Humaines (H/F)
59 - SARS ET ROSIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2025
Rejoignez Sundis en tant que Responsable Ressources Humaines et intégrez une équipe dédiée composée de deux collaboratrices engagées. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, dès septembre 2025. Votre mission principale sera la supervision de la gestion quotidienne des ressources humaines. Vos missions pour ce poste incluent les responsabilités clés suivantes : - Assurer le suivi du personnel et effectuer les démarches administratives tout au long de la vie contractuelle des collaborateurs. - Superviser la paie dans un environnement multi-conventionnel ainsi que le contrôle des charges - Participer activement au processus de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'à la conduite des entretiens et l'intégration des collaborateurs - Effectuer le reporting RH mensuel avec précision, ainsi qu'un bilan annuel - Prendre part à l'élaboration du plan de développement des emplois et compétences, ainsi que gérer son suivi administratif avec l'OPCO et veiller au respect des budgets alloués. - Garantir la conformité légale des pratiques RH incluant la rédaction de contrats, avenants ainsi que la gestion des sanctions disciplinaires ou ruptures de contrat. - Contribuer aux relations sociales en préparant et participant aux réunions avec les instances représentatives du personnel (IRP) et rédiger les procès-verbaux afférents. - Conseiller les managers face à diverses problématiques juridiques rencontrées Le candidat idéal devra posséder une palette de compétences variée : - Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, avec une spécialisation en management des Ressources Humaines orientée droit social. - Expérience préalable dans un environnement multi-conventionnel avec maîtrise reconnue du cycle complet de paie. - Excellentes qualités relationnelles essentielles pour exceller dans cette fonction complexe et stimulante. - Organisation, pragmatisme, autonomie sont vos maîtres mots pour garantir l'efficacité opérationnelle et gérer les priorités. - Participation aux bénéfices - Evénements réguliers
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
SUNDIS
SUNDIS est une entreprise de 180 collaborateurs située à proximité de Saint Amand les Eaux, spécialisée dans la fabrication et la distribution de solutions de rangement en plastique pour la maison depuis plus de 40 ans. Nos principaux atouts : - Des collaborateurs engagés - Un outil de production adapté et moderne - Une gamme de produits large, des clients fidèles - Des produits recyclés et recyclables pour une entreprise engagée pour l'environnement -...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Team manager (F/H)
EXPECTRA - 59 - Lille
Le manager des ventes développe le chiffre d'affaires de son secteur et contribue à la rentabilité de son espace de vente. En tant que responsable de son périmètre, il ou elle : - Intègre, anime...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET RELATIONS SOCIALES (H/F)
GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT - 59 - Sequedin
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F multisites en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Véritable fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement auprès des...
CDD - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
DYAD - 59 - Flers-en-Escrebieux
STEF a accéléré dans le développement d'une offre « conditionnement » en intégrant la société DYAD en 2019, entreprise spécialisée dans le conditionnement industriel puis en 2020 en créant un bureau...
CDI - Temps plein
Publié il y a 18 jours
Employeur handi-engagé Entreprise adaptéeCDI
Temps plein(déjà vu)
Directeur·trice des services d’appui de la FASEST (H/F)
59 - Villeneuve-d'Ascq
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale des Services et fonctionnelle du Doyen de la FASEST, vous exercez un rôle central dans la mise en œuvre des orientations...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein(déjà vu)
Team Leader IT (H/F)
59 - LAMBRES LEZ DOUAI
Description du poste : AESC (Automotive Energy Supply Corporation) est un acteur mondial spécialisé dans la conception et la fabrication de batteries lithium-ion pour véhicules électriques. Fort de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
59 - VILLENEUVE D ASCQ
Description du poste : Passionné(e) par le lien entre le Management et les Conditions et Qualité de Vie au Travail, vous êtes l'expert(e) des questions qui traitent de ces sujets, et pilotez les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Gestionnaire de paie H/F
WINSEARCH - LILLE AEC - 59 - TOURCOING
Directement rattaché(e) au Responsable social, vous gérez la paie dans son intégralité. Dans le cadre de vos missions, vous réaliserez : La saisie des éléments variables L'édition et le contrôle...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)
59 - MARQUETTE LEZ LILLE
Description du poste : Nous recherchons, pour un client en hypercroissance situé à Marquette-lez-Lille, un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel en CDI. Au sein d'une équipe de 5...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Référent paie et administration du personnel F/H - Administration des RH (H/F)
Alkern - 62 - HARNES
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Responsable Rémunérations & Avantages sociaux et sur un périmètre d'environ 300 paies en multi-sites, vous aurez pour missions principales de : * Réaliser la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Gestionnaire de paie H/F
WINSEARCH - LILLE AEC - 59 - CROIX
A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes: - Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnels - Établissement des DSN et déclarations diverses - Rédaction des contrats...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)