Participez à l'avenir de la mobilité durable en intégrant nos Graduate Programs ! Notre programme sur mesure de 1 an vous prépare à évoluer dans ce domaine, et comprend 1 affectation pour une immersion totale dans nos activités. De la pose de voie à la gestion de chantier, vous serez accompagné.e à chaque étape avec des périodes dédiées à la formation et à la pratique sur le terrain. Vous développerez des compétences en gestion de projet et en leadership, essentielles pour mener à bien les projets. Au terme de ce parcours, vous serez pleinement formé.e pour occuper un poste en CDI de cheffe/chef de chantier ferroviaires au sein de votre agence. Vous partagez ces attitudes : humilité, esprit d'équipe, excellence, liberté d'entreprendre et transparence ? Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre nos équipes. Vos activités principales seront les suivantes : * La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués par le conducteur de travaux ; * Le management et l'animation d'une équipe de production (compagnons, opérateurs, prestataires) ; * Le respect des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale ; * La définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix ; * Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération ; * Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées ; * La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier. * Les travaux de nuits et de week-end sont à prévoir. Profil : Vous êtes en dernière année de formation BTS, DUT dans les travaux publics/Génie Civil ou et vous souhaitez découvrir l'univers du ferroviaire. Reconnu.e pour votre goût pour la technique, dynamique, organisé.e, ayant le sens des responsabilités, nous vous proposons de découvrir le métier de chef/cheffe de chantier ferroviaire, un métier terrain alliant technique, gestion, commercial et management ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez notre Graduate Program, et exprimez tout votre potentiel ! Attention, nombre de places limité. Le processus de recrutement ? 1 Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2 Si votre profil retient notre attention, l'équipe Dev RH vous contactera pour un entretien sur TEAMS. 3 En cas d'acceptation, vous rencontrerez le manager de l'agence en physique ou bien par TEAMS. Vous réaliserez en parallèle de l'entretien opérationnel un test pratique composé de différents exercices afin de tester votre logique de réflexion. 4 Ensuite, si vous le souhaitez, vous pouvez échanger avec un ancien graduate et lui poser toutes vos questions. 5 En cas de validation une proposition verbale puis une proposition écrite vous seront faites.