POSTE : Administrateur Système et Réseaux H/F DESCRIPTION : Description de poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un administrateur système et réseaux (H/F) pour intégrer en projet un de nos clients. Rattaché·e au Responsable des systèmes d'information, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure de la solution - Rédiger les documents techniques nécessaires au suivi et à l'évolution du système - Installer des outils d'administration, d'optimisation, de surveillance et de corrections de l'ensemble du système - Assurer la formation et l'assistance adaptées aux différents utilisateurs - Maintenir et développer les outils de déploiement et de mise à jour des applications - Participer à la veille sécurité et à la fiabilité des systèmes informatiques - Assurer la prise en charge, le suivi et la résolution des incidents d'infrastructure de la solution Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation de Bac +5 en Informatique ou équivalent et justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur une fonction similaire. Pour accompagner l'équipe, vous êtes autonome sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes : - Bonne maîtrise du système d'information global, de l'urbanisation et de l'architecture du SI et des interfaces en applications. - Connaissance approfondie de l'infrastructure d'un système d'information basé sur les outils standards du marché (Hyperviseur VMWare, Windows, Linux, Bases de données etc.). - maîtrise des outils de déploiement continue tel que Azure DEVOPS, Ansible - maîtrise des principaux outils de conteneurisation - Compétences opérationnelles en configuration et administration réseau (L2-L3, DMZ, etc.) - Maîtriser les techniques de la conduite de projet et de gestion des risques. - Connaissance des pratiques de sécurisation d'un SI industriel - Niveau d'anglais opérationnel. Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes. Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - L'accompagnement sur la montée en compétences - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - La possibilité de devenir associé - L'engagement dans des projets associatifs - Une politique dédiée à la parentalité Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle. PROFIL :