En tant que Gestionnaire de formations, vous avez les compétences et le savoir faire ci dessous : Gestion de sessions de formations techniques ou règlementaires : Assurer la gestion des sessions de formations France et Etranger (« programmation », gestion administrative et financière) depuis le transfert de l'affaire par le processus commercial jusqu'au(x) paiement(s) de la formation par les clients ou leurs payeurs (OPCO). Coordonner l'organisation logistique des sessions de formation en prenant en compte toutes les ressources/outils (EDUSIGN) et leurs disponibilités et contraintes (formateurs, équipements, supports de cours, salles, lieux de réalisation, documents officiels...), et ce en ligne avec le budget défini (logistique, heures) et en appliquant la procédure et instructions opérationnelles du processus Affaires comme défini dans le référentiel qualité du TIA. Editeur des attestations et certificats depuis le système de centralisation des formations (Training Orchestra). Assurer l'archivage des documents liés à la formation  Gérer des stocks associés aux formations (supports de cours, consommables, goodies etc)  Préparer les salles de cours et d'affichage. Participer aux projets du service (démarche qualité et continue) Vous vous reconnaissez sur les soft skills ci dessous ? Postulez ! - Rigueur, suivre des processus en place - Adaptabilité / réactivité / ponctualité - Souci du service client - Communication adaptée - Travail d'équipe - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Anglais lu/parlé (est un plus)