Afin d'accompagner la migration de notre ERP vous serez amené(e) à aider l'équipe appro dans leurs missions suivantes : - Définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP, cohérents avec les objectifs de stock et la stratégie industrielle - Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur(Prévisionnels et commandes) - Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats - Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur et analyser la couverture matière chez ces fournisseurs - gérer les AR, suivre le flux jusqu'à la réception - Piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance des fournisseurs - Piloter les flux de retour chez les fournisseurs - Surveiller la capacité fournisseurs - Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, dépassement de date de fin, lancement en retard, ...) issus du calcul de besoins net - Proposer des solutions en cas de manquants - Participer : - à la planification fournisseurs (capacité et matière/composants critiques) - au pilotage les transports sur approvisionnement - à l'établissement et entretien des règles logistiques - à l'élaboration de contrats de fournitures (sur parties sc : taille de lot, horizon ...) - à la gestion de l'obsolescence Maitrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Outlook) Connaissance des processus MRP2 Compétences/qualités requises : Autonomie, capacité de négociation avec les interlocuteurs internes et les fournisseurs, savoir analyser une problématique et proposer des solutions, esprit de synthèse et bon relationnel. Ténacité et agilité face aux imprévus. Niveau de formation requis : Bac +2 / Bac +3 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent, ou expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel.