Notre activitéEnvie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie ! Qui sommes-nous ? BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients. Nous concevons des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d'Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir. Vos missions au sein de l'équipeIntégré à une équipe de 3 collaborateurs, vos missions seront : *Réaliser des études de conformité sur les nouveaux produits, sur les nouvelles activités et sur l'intégration des supports financiers dans les contrats d'assurance (produits structurés, fonds immobiliers, autres unités de compte.)<br />* S'assurer de la mise en œuvre des dispositions réglementaires et déontologiques (et de leurs évolutions) dans la documentation contractuelle, commerciale et dans les supports de formation.<br />* Participer aux études des dossiers et montages complexes, émettre un avis documenté<br />* Participer à des contrôles de 2ème niveau sur les thématiques de conformité et de déontologie. Identifier les éventuels axes d'amélioration et participer à leur mise en place.<br />* S'assurer du respect des règles de déontologie des collaborateurs (ethique professionnelle, conflits d'intérêts, code de conduite.)<br />* Décliner les normes du groupe (politiques et procédures) en matière de conformité et de déontologie en les adaptant à l'activité d'assurance.<br />* Assurer la veille en matière de "soft law" (notamment les publications de l'ACPR, l'AMF, du CCSF, de France Assureurs.etc)<br />* Contrôler le respect de la politique d'externalisation et suivre la cartographie des prestations externalisées<br />* Contribuer à la prévention des risques de non-conformité, notamment par la mise en place d'opérations de sensibilisation et de formations<br />* Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques de non-conformité<br />* Contribuer aux reportings réglementaires (Questionnaire Protection de la Clientèle, Rapports sur les Contrats Non Réglés.etc) et au reporting interne ou Groupe<br />* Contribuer à la conformité des investissements dans le cadre de la gestion du fonds en euros (Emission d'avis)<br />* Contribuer au processus de référencement des unités de compte dans les contrats d'assurance (Emission d'avis)<br />* Contribuer aux due diligence sociétés de gestion (UC et fonds en euros) (Emission d'avis)Vos atouts pour réussirDe formation Bac+5 en conformité, maitrise des risques, droit des assurances ou formation équivalente vous avez une expérience de 5 ans sur des fonctions Conformité et/ou Juridique. <br />La connaissance de la réglementation en assurance est requis pour ce poste. <br />Vous avez également des connaissance des marchés financiers et des règles relatives aux investissements en assurance ainsi qu'en matière de pratiques commerciales et de protection de la clientèle. <br />La maitrise de l'anglais est un plus.Pourquoi nous rejoindre ?De réelles opportunités de carrière et de développement Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes. Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs. Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d'euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur. Un accompagnement personnalisé et de proximité par l'équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE. Et aussi, de nombreux avantages . Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut. Épargne salariale : jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel. Flexibilité : jusqu'à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois. Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l'employeur. Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais. Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial. Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture.) Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024) 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler. + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique Nos collaborateurs peu