Descriptif du poste: Management de proximité o Encadrer une équipe de techniciens de production en horaires postés o Être présent(e) quotidiennement sur le terrain o Animer les réunions d'équipe et les passations de consignes o Donner un cadre clair, structurant et rassurant o Accompagner, recadrer si nécessaire, faire monter l'équipe en compétences Pilotage de la production o Organiser et planifier l'activité de production en lien avec l'ordonnancement o Gérer les aléas de production et prioriser les actions o Garantir le respect des objectifs de sécurité, qualité, délais et performance o Fluidifier les interfaces avec les équipes qualité, maintenance et support Qualité & conformité o Appliquer et faire respecter les BPF / GMP o Suivre les habilitations et formations réglementaires o Participer à la gestion des non-conformités et écarts qualité o Être un relais fort de la culture qualité sur le terrain Amélioration continue o Identifier les dysfonctionnements opérationnels o Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue o Contribuer à la réduction des aléas et à la fiabilisation des process Profil recherché: Formation et expérience o Formation Bac+2 / Bac+3 technique (ou équivalent par l'expérience) o Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe o Expérience impérative en industrie réglementée : pharmaceutique, agroalimentaire, chimie, cosmétique ou dispositifs médicaux Compétences clés o Management de proximité, leadership terrain o Organisation, rigueur, gestion des priorités o Capacité à reprendre une équipe en difficulté o Aisance dans des environnements exigeants et normés Savoir-être attendu o Leadership bienveillant o Autorité naturelle et posture managériale crédible o Communication claire et directe o Capacité à embarquer et fédérer les équipes o Adaptabilité  * Le management prime sur la technique : un accompagnement est prévu sur les aspects procédés si nécessaire.