Descriptif du poste: Rattaché·e à la Direction, vous élaborez, mettez en oeuvre et supervisez les moyens organisationnels, qualitatifs, techniques et sécuritaires nécessaires au bon fonctionnement des établissements (ERP). Vous jouez un rôle central dans l'organisation de la démarche qualité, la sécurité, la maintenance, la logistique et le suivi des projets (travaux, conformité réglementaire, évaluations, gestion du parc matériel). Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions d'établissements, l'administrateur du GCSMS et les autres cadres, et prenez une part active aux missions transversales (RH, logistique, organisation). Vous encadrez l'équipe de maintenance (1 responsable technique et 2 agents) et gérez les interventions des prestataires externes.  Dans ce contexte vos missions consistent notamment à :  -Piloter la démarche qualité, sécurité et gestion des risques  -Garantir la sécurité des établissements et la conformité réglementaire  -Piloter les systèmes d'information, l'informatique et le RGPD  -Conduire les projets et assurer le reporting    Profil recherché: De formation supérieure niveau BAC+5 de type Master 2 Management des Organisations Sanitaires et Sociales (MOSS), Management de projet ou QHSE ; CAFERUIS, vous possédez 5 années d'expérience minimum sur un poste similaire, impérativement en ERP, idéalement dans le secteur Sanitaire et/ou Médico-social. Vous validez une première expérience en management d'équipe ou une solide expérience en coordination/gestion de projet. Doté·e d'un très bon relationnel et d'une vraie capacité à organiser et structurer le fonctionnement de votre périmètre. Vous êtes orienté·e amélioration continue et portez un regard analytique et pragmatique sur l'organisation. Vous faites preuve de pédagogie, d'une vraie force de proposition et d'une certaine ouverture d'esprit, qui vous permettent de proposer des alternatives, d'accompagner le changement et l'amélioration des pratiques, tout en garantissant l'atteinte de vos objectifs et la réussite de vos projets. Vous êtes réellement motivé·e par la perspective de rejoindre une structure qui incarne des valeurs humaines fortes et s'engage quotidiennement auprès des familles et des partenaires de son territoire.