Descriptif du poste: Un poste transverse au coeur des décisions de l'entreprise Rattaché(e) directement à la Responsable RSE et projets stratégiques, vous intervenez en appui sur des projets transverses à forts enjeux, en lien étroit avec l'ensemble des Directions.  Votre rôle : initier, cadrer et sécuriser des projets stratégiques et des chantiers RSE, pour permettre aux dirigeants et aux équipes de décider, d'arbitrer et d'ajuster efficacement les orientations.  Votre mission  En appui opérationnel, vous contribuez à transformer des orientations stratégiques en projets concrets, lisibles et pilotables.  Vous intervenez dès les premières phases pour poser un cadre de travail clair, organiser la contribution des acteurs, structurer les supports et assurer un suivi fiable, dans un environnement où les priorités peuvent évoluer. Concrètement, vous : Initiez et accompagnez le pilotage opérationnel de projets stratégiques transverses Préparez des notes de synthèse, supports d'aide à la décision et points d'avancement pour les instances Assurez le suivi rigoureux des plans d'actions et des engagements pris  Contribuez au suivi et au pilotage opérationnel de la feuille de route RSE Participez à l'animation de certains chantiers RSE et sous-projets Structurez des messages et supports internes clairs, exploitables et cohérents Profil recherché: Vous êtes à l'aise dans des environnements transverses, exigeants et en mouvement, et vous aimez travailler sur des sujets à enjeu. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :  Très bonnes capacités de synthèse, d'analyse et de rédaction Sens de l'organisation, de la fiabilité et du suivi dans la durée Aisance relationnelle et goût du travail avec des interlocuteurs variés Capacité à poser un cadre de travail, tout en intégrant les ajustements demandés Autonomie, curiosité et capacité d'apprentissage Discrétion, professionnalisme et respect de la confidentialité   Pourquoi ce poste peut vous plaire  Un rôle transverse, au plus près des projets structurants de l'entreprise  Des sujets mêlant stratégie, transformation et RSE  Un poste utile, reconnu, avec un réel impact opérationnel  Rémunération & avantages   38 - 45 keuros selon expérience sur 13 mois + variable sur objectif 6 semaines de congés payés + 16 jours de RTT + CET   Télétravail - Tickets restaurant  Mutuelle et prévoyance   Epargne salariale (PEE / PER abondés)   Réductions collaborateurs sur nos contrats   Avantages du CSE