Le pôle personnes âgées-personnes handicapées Croix Saint Simon recrute : UN AIDE-SOIGNANT (H/F)   En CDI temps plein Vos responsabilités Vos principales missions sont de : ·        Dispenser des soins ·        Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne ·        Aider l'infirmier dans la réalisation des soins ·        Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ·        Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage dans tous les moments de la vie quotidienne, en assurant la sécurité des résidents, en sollicitant leurs capacités restantes ·        Accompagner les personnes en fin de vie et leur entourage ·        Participer au projet d'établissement dans le sens de la démarche qualité ·        Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Vous avez ·        Diplôme d'Aide-soignant. ·        Connaissance des besoins des personnes âgées, des pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge. ·        Expériences en gériatrie et/ou psycho-gériatrie, ·        Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie. ·        Ecoute, qualités relationnelles, bientraitance. ·        Sens de l'observation, réactivité, prise d'initiatives.   Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant. -        Un programme d'intégration accompagné et individualisé. -        Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. -        Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). -        La possibilité de place en crèche / Aide au logement. -        Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires -        Prime d'intéressement -        Prime de cooptation de 300€ brut -        Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage -        Prime à l'embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d'essai achevée). -        Rémunération à partir de 2 260 € brut mensuel. -        Rémunération déterminée en fonction de l'expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.