ÉCONOME DIOCÉSAIN/ RESPONSABLE DES AFFAIRES ÉCONOMIQUES - F/H - Direction gestion, finance (H/F) 39 - Poligny
Offre n° 1519741
ÉCONOME DIOCÉSAIN/ RESPONSABLE DES AFFAIRES ÉCONOMIQUES - F/H - Direction gestion, finance (H/F)
39 - Poligny - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Descriptif du poste: PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION Notre client, association diocésaine, assure la gestion économique et humaine de l'Eglise catholique dans le département du Jura. À ce titre, elle répond aux besoins liés à l'exercice du culte, notamment en prenant en charge la gestion comptable et financière ainsi que la gestion immobilière du diocèse. Récemment réorganisé, le diocèse de Saint-Claude compte aujourd'hui 11 paroisses, 25 prêtres en activité et de nombreux bénévoles engagés dans sa vie et son dynamisme. Le diocèse de Saint-Claude fait partie de la province ecclésiastique de Besançon, qui regroupe les diocèses de Besançon, Belfort-Montbéliard, Nancy et Toul, Saint-Claude, Saint-Dié et Verdun, en lien avec les diocèses concordataires de Metz et Strasbourg. MISSIONS ET ACTIVITES Vous souhaitez occuper une fonction clé au sein d'une organisation confrontée à de nombreux défis ? Rejoignez le diocèse en tant qu'Économe diocésain / Responsable des affaires économiques (H/F) à Poligny (39), et évoluez dans un cadre de vie et de travail remarquable au cœur du Jura. Vous pourrez y mettre à profit votre expérience de direction pour assurer un pilotage stratégique, opérationnel, économique et social au service de la mission de l'Église. Au-delà de la fonction, votre mission est de soutenir l'action de l'évêque de Saint-Claude dans la dynamique de conversion pastorale, synodale et missionnaire dans laquelle il a engagé le diocèse. Vous soutenez également la mission pastorale des laïcs missionnés par l'évêque travaillant au sein de la Fraternité des Missionnaires Diocésains. Sous la responsabilité de l'Évêque, Monseigneur Garin, et en lien étroit avec les Vicaires généraux, la Déléguée générale ainsi que les membres du Conseil diocésain aux affaires économiques (CDAE), vous encadrez une équipe de quatre collaborateurs : un responsable immobilier, un responsable comptable, une assistante comptable et une assistante RH. Vos qualités managériales vous permettent de motiver l'équipe sur les projets à mener et faire grandir chacun de vos collaborateurs. Vous vous appuyez également sur l'engagement de deux bénévoles, en charge respectivement du denier et des transformations digitales. Enfin, vous travaillez en collaboration avec les économes de la province ainsi qu'avec la Conférence des Évêques de France (CEF). Au quotidien, vos missions s'articulent autour des axes suivants : * Vous assurez la gestion administrative, sociale, comptable, financière et juridique des activités diocésaines : élaboration et suivi du budget (environ 5 M€), supervision de la comptabilité, administration du personnel, gestion de la trésorerie et des placements. À ce titre, vous accompagnerez, notamment sur le plan économique, le regroupement récent des paroisses, qui constitue un enjeu majeur. Profil recherché: COMPÉTENCES REQUISES De formation supérieure, vous disposez de compétences solides dans les domaines couverts par la fonction et faites preuve d'une réelle polyvalence. Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe opérationnelle et dans la conduite de projets complexes, intégrant des enjeux à la fois humains et financiers. Vous êtes à la fois à l'aise dans l'action, au plus près du terrain, et dans la réflexion stratégique, en interaction avec des interlocuteurs variés (Évêque, Vicaires généraux, membres du CDAE). CAPACITÉS ET APTITUDES Personne de contact, vous évoluez avec aisance dans un environnement ecclésial, au contact de prêtres, de bénévoles et de salariés engagés. Reconnu pour vos capacités d'analyse et votre assertivité, vous savez également faire preuve d'écoute, poser des arbitrages éclairés et faire avancer concrètement les projets. Une bonne connaissance de l'environnement ecclésial, ainsi qu'une réelle adhésion au projet pastoral, sont indispensables pour réussir dans cette mission.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 65 - 75 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PERFHOMME
PerfHomme est un réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement. Il connait une croissance très rapide avec l'implantation de 30 cabinets en France ces dix dernières années
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