Conducteur de travaux F/H - Cadres de chantier (H/F) 59 - Nieppe
Offre n° 1520900
Conducteur de travaux F/H - Cadres de chantier (H/F)
59 - Nieppe - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2026
Descriptif du poste: La Recrue est le service RH externalisé de Sobanor QUI SOMMES-NOUS Sobanor est une PME spécialisée dans les installations techniques, implantée à Nieppe (59). Nous intervenons sur des chantiers variés (du tertiaire à l'industriel) et nous appuyons sur une équipe soudée, des conducteurs de travaux engagés et un bureau d'études réactif. Notre force ? La rigueur de nos équipes, la qualité de nos réalisations, et une ambiance de travail où chacun sait compter sur l'autre. LE POSTE En véritable chef d'orchestre terrain, vous gérez vos chantiers de l'avant-vente à la réception définitive. Votre mission s'articule autour de 4 axes : Commercial * Prospection active et développement sur les projets d'aménagement extérieur * Prise de RDV, préparation et relance des devis (BE + les vôtres) * Négociation dans le respect des critères économiques définis * Participation aux réunions commerciales et remontée des informations marché Technique & Conduite de travaux * Maîtrise de la pose de clôtures, portails, automatismes et garages * Développement et coordination des prestations annexes : VRD, espaces verts, maçonnerie, sous-traitance * Garant de l'implantation, de la préparation et de la coordination complète des chantiers * Formalisation des ordres de fabrication avec l'atelier (minimum 6 semaines avant pose) * Participation active au planning à 15 jours Management & Humain * Présence terrain systématique : départ équipes à 7h, arrivée chantier à 8h * Briefing équipes au lancement, délégation, contrôle et accompagnement * Développement des compétences de vos équipes dans leur champ de responsabilité * Participation à l'organisation générale des chantiers, au-delà des vôtres Gestion & Organisation * Facturation en fin de chantier / situations mensuelles avec suivi précis * Recouvrement clients dans le mois (levée de réserves, DGD, PV de réception) * Suivi et optimisation du coût chantier - coût prévu vs réalisé * Reporting régulier à la direction, force de proposition sur les process Profil recherché: LE PROFIL RECHERCHÉ Ce poste est fait pour vous si : * minimum 3 ans d'expérience en conduite de travaux extérieurs * Une vraie maîtrise technique de la pose (clôtures, portails, automatismes) * Une expérience d'encadrement d'équipes terrain * Déplacements chantiers régionaux Vous êtes. * Présent, exemplaire et orienté résultat * Leader naturel qui fédère et fait progresser * Rigoureux dans le suivi gestion et vos engagements * Force de proposition, à l'aise en autonomie totale CE QU'ON VOUS OFFRE * Un CDI dans une entreprise stable et en développement * Une équipe à taille humaine, où votre travail est visible et reconnu * Un rôle clé avec de vraies responsabilités dès le départ * Un environnement où l'initiative et les bonnes idées sont les bienvenues INFORMATIONS PRATIQUES x DÉROULEMENT DU RECRUTEMENT Ce recrutement est géré par La Recrue, le service RH externalisé de Sobanor, avec la même exigence et proximité qu'un service RH interne. * Sélection sur CV (et quelques lignes de motivation appréciées) * Entretien visio avec Marie, notre RH externalisée * Entretien sur site avec Alexis, Dirigeant de Sobanor. Poste basé à Nieppe - Chez Sobanor, nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, de parcours ou de convictions. Ce qui nous intéresse, c'est votre envie de contribuer à notre aventure.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 30 - 42 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
La Recrue
La Recrue est un Service RH Externalisé. Notre accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs enjeux RH, dont le recrutement. Nous intervenons avec une vision globale des organisations et des équipes. Cette approche nous permet de proposer aux candidats des opportunités alignées avec des besoins réels et durables
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