Descriptif du poste: Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, intégré(e) à notre bureau d'études, vous interviendrez sur les projets de modifications sur des systèmes de traitement d'eau et/ou chimique, en lien avec le secteur nucléaire.  Votre rôle en tant qu'ingénieur d'études, sera de?mener à bien les missions suivantes?:  * Elaborer et/ou mettre à jour des documents d'exploitation et/ou d'ingénierie; * Etre garant de la conception du fonctionnement et de la performance du ou des système(s) confié(s); * Gérer les interfaces avec les autres métiers (mécanique, électricité, génie civil, contrôle commande?); * Proposer des améliorations sur la conception et le fonctionnement en prenant compte les contraintes des différents métiers, du REX, des exigences règlementaires; * Instruire les demandes de modifications; * Réaliser la surveillance et le suivi d'études de Fournisseurs. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplômé(e) de niveau Bac+5 en Génie des procédés/Mécanique des fluides, vous disposez d'une première expérience idéalement dans le secteur du Nucléaire Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que votre autonomie ? ���� Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ?  * Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30euro ou panier repas 10,30euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?),  * Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs, * Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,   * Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),  * Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,   * Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.  Processus de recrutement  1. Un premier échange téléphonique avec Fanny, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,  2.  Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,  4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.  #SOM Réf : #LI-FF1