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Responsable Développement de Projets H/F 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 1521265
Responsable Développement de Projets H/F
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2024
POSTE : Responsable Développement de Projets H/F DESCRIPTION : Finalité du poste : Au sein de notre équipe PADI (Pôle Aménagement et Développement Immobilier), vous jouerez un rôle clé en tant que Responsable Développement de Projets. Votre mission principale sera d'identifier et d'étudier la faisabilité de nouveaux projets, tout en assurant le montage et le suivi des projets d'aménagement et d'opérations immobilières mixtes en macro-lots. Vous travaillerez en collaboration avec diverses équipes internes (Marketing, Innovation, Maîtrise d'ouvrage, GIE) et externes (promoteurs, aménageurs, bureaux d'étude, architectes, urbanistes). Votre objectif sera de piloter ces projets avec succès, en respectant les objectifs qualitatifs, financiers et calendaires fixés. Nos projets actuels se concentrent principalement sur le territoire de la MEL. Missions du poste : - Développer des opportunités de projets d'aménagement et d'opérations immobilières mixtes en macro-lots en collaboration avec les Directions de Territoire, les équipes de Maîtrise d'Ouvrage et les partenaires promoteurs. - Constituer et piloter les équipes pour répondre aux appels d'offres et concours (opérations complexes, aménagement type ZAC, macro-lots) lancés par les collectivités et aménageurs. - Monter des opérations d'aménagement et/ou d'opérations immobilières mixtes en macro-lots, en prenant en compte tous les aspects urbains, immobiliers, programmatiques, financiers, juridiques, techniques, environnementaux et commerciaux. - Maîtriser les réglementations et les procédures d'aménagement urbain ainsi que le montage d'opérations immobilières mixtes. - Mettre en place et piloter les SCCV développées avec des promoteurs dans les opérations d'aménagement. - En tant que Responsable de Projet, animer, challenger et travailler en mode projet avec les différentes directions du Groupe tout en gardant la responsabilité du pilotage. - Rester à l'affût des innovations en matière d'urbanisme, d'aménagement, d'architecture et d'habitat et des nouvelles formes de montages ou partenariats entre opérateurs - Représenter l'entreprise auprès des partenaires extérieurs (promoteurs, institutionnels, architectes, urbanistes, bureaux d'étude). PROFIL : Vous êtes notre candidat idéal si : - Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs type ESTP, d'une université, d'une ESC, ou d'une formation en urbanisme ou en architecture. - Vous aimez coopérer, travailler en équipe et de manière transversale - Issu(e) de la promotion immobilière ou de l'aménagement, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la conduite d'opérations immobilières en macro-lots et de projets urbains mixtes ou de requalification de friches urbaines. - Vous avez une forte sensibilité aux enjeux environnementaux, aux nouveaux usages et à l'innovation en général. - Vous faites preuve de rigueur et maîtrisez les aspects réglementaires et les procédures d'aménagement urbain ainsi que le montage d'opérations immobilières. - Vous avez un sens aigu de la relation client et du travail en équipe en mode projet. - Vous savez ajuster vos comportements en fonction du contexte, des enjeux et des interlocuteurs et possédez de solides compétences en communication. - Vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives, évoluer en autonomie, faire preuve de créativité et être force de propositions. Nous sommes votre entreprise idéale si : - Vous recherchez une entreprise engagée dans le développement immobilier innovant et durable. - Vous appréciez un environnement de travail collaboratif et stimulant. - Vous souhaitez évoluer dans un poste qui offre des responsabilités variées et des défis passionnants. - Vous avez envie de contribuer à des projets d'envergure sur le territoire de la MEL. Ce qui ne fonctionnera pas : - Les candidats peu adaptables aux changements et aux nouveaux défis, peu résilients, peu sensibles aux enjeux environnementaux ou encore peu à l'aise avec les réglementations et procédures d'aménagement urbain. - Les candidats qui travaillent de manière isolée, peu à l'aise avec le travail en équipe ou la co-construction.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
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