DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions (Apprentissage progressif) Accompagné(e) par votre tuteur, vous apprendrez à maîtriser les leviers du commerce en libre-service : * IMPLANTATION ET MERCHANDISING : Organiser les produits selon les planogrammes, assurer le plein des rayons et mettre en avant les promotions (têtes de gondoles). * GESTION DE LA FRAÎCHEUR (DLC) : Réaliser quotidiennement le contrôle des dates de péremption et appliquer les procédures de retrait ou de "stickage" anti-gaspi. * COMMANDES ET STOCKS : Participer à l'état des lieux des stocks et aider à la préparation des commandes automatiques ou manuelles pour éviter les ruptures. * HYGIÈNE ET QUALITÉ : Veiller à la propreté du mobilier froid et au respect des températures de conservation (respect de la chaîne du froid). * ANALYSE DES VENTES : Comprendre les indicateurs simples (chiffre d'affaires, casse) pour proposer des ajustements de commandes. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 ou 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Ce que nous vous offrons * Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté. * Une formation concrète sur la gestion d'un centre de profit. * L'opportunité d'évoluer au sein de l'enseigne après votre diplôme. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un BAC PRO MÉTIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE et possédez les atouts suivants : * SENS DE L'ORGANISATION : Vous savez prioriser vos tâches pour que le rayon soit "parfait" aux heures de pointe. * RIGUEUR EXTRÊME : La vérification des dates ne tolère aucune erreur pour la sécurité alimentaire. * ESPRIT D'ÉQUIPE : Vous aimez travailler en lien avec les autres rayons frais et la logistique. * DYNAMISME : Vous appréciez le travail physique (remplissage rapide, manutention de colis).