Vos missions :  Développement business - Contrats & Services - Suivre et piloter les contrats existants. - Préparer et animer les réunions économiques : marges, rentabilité, prévisions de commandes. - Assurer le renouvellement des contrats à échéance. - Développer la base de contrats : prospection de clients (installé, sous contrat et hors contrat). - Commercialiser des prestations de services complémentaires. - Définir les propositions financières pour les appels d'offres. - Participer à la rédaction des mémoires techniques. Management des techniciens itinérants - Réaliser les entretiens annuels et professionnels. - Identifier les besoins en formation et proposer les plans de développement des compétences. - Gérer les congés, absences et organiser les temps de travail en lien avec le dispatching. - Suivre les compteurs d'heures supplémentaires et veiller à l'équilibre de charge entre techniciens. - Garantir le respect des règles QHSEE internes et celles des clients. Ce que vous apportez Compétences techniques - Bonnes connaissances en systèmes électriques et mécaniques. - Sens du commerce et de la négociation. - Maîtrise des outils du Pack Office (Word, Excel, Outlook). Savoir-être - Rigueur, organisation et ponctualité. - Réactivité et gestion efficace des imprévus. - Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service client. - Pédagogie et capacité à transmettre. - Aisance en communication et argumentation. Diplôme & expérience - Bac+2 minimum ou équivalent dans un domaine technique (maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique.). - Expérience réussie dans un rôle similaire, incluant dimension managériale et commerciale. - Permis B obligatoire Ce poste nécessite de nombreux déplacements au niveau national. Le poste inclut la mise à disposition d'une voiture de fonction.