Technicien de maintenance / Electromécanicien H/F 16 - Taponnat-Fleurignac
Offre n° 1522141
Technicien de maintenance / Electromécanicien H/F
16 - Taponnat-Fleurignac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2026
Dans le cadre de son développement, un site industrie basé proche de Taponnat-Fleuriganc, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer ses équipes sur un site constante évolution. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des équipements : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations industrielles - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de production - Participer à l'amélioration continue des équipements et des process - Renseigner les interventions dans la GMAO - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Ce que cette opportunité vous propose : - Un environnement de travail dynamique et innovant - Des équipements modernes et des projets techniques variés - Une entreprise qui valorise l'autonomie et la montée en compétences - Rémunération attractive selon profil + avantages La personne que nous recherchons : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Première expérience réussie en environnement industriel (alternance acceptée) - Compétences en électricité, mécanique et automatisme appréciées - Esprit d'analyse, réactivité et sens du travail en équipe - Envie de s'investir dans un environnement technique stimulant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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