Description du poste : En collaboration avec votre responsable, vous serez en charge de la gestion administrative de votre service, Vous gérez l'administration RH :***suivi administratif des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie***gestion des demandes de recrutement et leur suivi***gestion des formations et de la saisie dans la base RH***gestion et suivi des éléments variables et administratifs aux différents services (paie et comptabilité)***gestion et suivi de l'intérim***gestion des titres restaurant et la participation CE***Organisation des réunions DP et CHSCT et du suivi des heures de délégation***gestion du reporting RH Autres missions administratives Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines. Vous avez au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes réactif(ve), avec une excellente aisance relationnelle et une grande adaptabilité. Méthodique et organisé(e), vous savez travailler à la fois en autonomie et en équipe. Votre rigueur, votre discrétion et votre sens du service sont vos atouts pour réussir sur cette mission Type de Contrat : CDI Salaire : 2100 €brut Poste à pouvoir immédiatement