Nous recrutons un(e) Psychologue à 0,40 ETP, rattaché(e) à la Cheffe de service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le CODIR, l'équipe pluridisciplinaire, les encadrants d'atelier et la coordinatrice socio-professionnelle. Vous apportez une expertise en évaluation fonctionnelle des capacités cognitives, relationnelles, émotionnelles et socio-professionnelles des personnes accompagnées afin d'éclairer l'adaptation des situations de travail et la construction du projet personnalisé. 1. Évaluation fonctionnelle des capacités - Observation en situation réelle de travail - Passation d'outils d'évaluation adaptés - Analyse des capacités cognitives, adaptatives et sociales - Identification des facteurs facilitants et limitants dans l'environnement professionnel  - Production attendue : rapports d'évaluation fonctionnelle, identification des besoins, recommandations d'accompagnement 2 Évaluation du positionnement socio-professionnel - entretiens de positionnement - observation des compétences professionnelles - analyse croisée avec les encadrants d'atelier - contribution aux décisions d'évolution de poste ou de parcours 3 Préconisations d'adaptation du travail - formulation d'adaptations du poste de travail - proposition d'outils pédagogiques ou organisationnels - appui technique aux encadrants d'atelier - suivi de l'efficacité des adaptations 4 Repérage des besoins psychiques - entretiens ponctuels de repérage - identification de besoins de santé psychique - orientation vers les professionnels de droit commun 5 Contribution au projet personnalisé - participation aux réunions pluridisciplinaires - appui à l'analyse des besoins - traduction des évaluations en objectifs opérationnels - Master 2 de psychologie - Expérience dans le secteur du handicap ou médico-social appréciée - Intérêt pour les questions d'inclusion professionnelle  - Compétences attendues : Maîtrise de l'évaluation fonctionnelle, de l'analyse des situations de travail et de la rédaction de rapports, avec une bonne compréhension du fonctionnement cognitif et adaptatif. Esprit d'analyse, sens pédagogique, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et respect des principes éthiques. L'ESAT d'Ancenis et ses 28 salariés accompagnent 140 personnes en situation de handicap dans la mise en œuvre de leur projet professionnel. L'ESAT propose aux entreprises/collectivités/particuliers un panel de services dans le secteur paysager, de la propreté et de la sous-traitance industrielle