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Directeur d'Usine H/F 80 - ROSIERES EN SANTERRE
Offre n° 1524043
Directeur d'Usine H/F
80 - ROSIERES EN SANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
POSTE : Directeur d'Usine H/F DESCRIPTION : Leader européen dans la conception sur mesure de fixations industrielles, ainsi que la fourniture de composants industriels, notre client recherche activement un Directeur d'usine pour renforcer son équipe dynamique. Missions : - Superviser et coordonner les opérations de production au quotidien - Assurer la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement et la formation des collaborateurs - Prendre la direction du Pôle Industrialisation et Maintenance - Mettre en oeuvre des stratégies d'optimisation de la production pour atteindre les objectifs de performance - Garantir la conformité des opérations aux normes de qualité et de sécurité en vigueur - Piloter les projets d'amélioration continue pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives - Gérer les budgets de production et veiller à leur respect - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et de R&D - Assurer une communication efficace avec les différents départements et les parties prenantes externes - Développer et maintenir un environnement de travail positif et motivant - Veiller au respect des réglementations environnementales - Piloter les audits internes et externes - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de l'usine - Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants - Participer aux réunions de direction et fournir des rapports réguliers sur les performances de l'usine Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en gestion de la production ou équivalent - Expérience significative (minimum 10 ans) dans un poste similaire en milieu industriel - Compétences avérées en management d'équipe et en gestion de projets - Connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité - Maîtrise des outils de gestion de production (ERP) - Anglais courant (niveau B2) à l'écrit et à l'oral - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Leadership et capacité à motiver les équipes - Bonnes compétences en communication et en négociation - Autonomie et sens des responsabilités Avantages : - Voiture de fonction - Entreprise en développement - Culture d'entreprise dynamique Processus de recrutement : - Entretien avec Cover RH - Entretien avec le manager - Entretien avec l'équipe RH PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
COVER RH
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