LOCADOUR GLR recherche un électromécanicien pour son agence de Barbazan-Debat. Les missions du poste sont les suivantes : . Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques, hydrauliques et mécaniques de notre parc ; dépannages sur chantier possibles ; .Contrôler les matériels (engins de terrassement et de compactage, de manutention, d'élévation, compresseurs, groupes électrogènes.) à l'entrée et là a sortie de l'atelier ; .Détecter les dysfonctionnements des matériels pour en assurer la maintenance corrective ; .Respecter les normes de sécurité et les procédures internes lors des interventions ; .Véhiculer une bonne image de l'entreprise par son comportement, son savoir-être et son professionnalisme ; .Être responsable des matériels, équipements et outillages qui vous sont confiés ; .Assister l'équipe commerciale en fournissant les informations techniques nécessaires ; .Participer à la formation continue des équipes internes sur les aspects techniques ; .Être force de proposition auprès du Chef d'équipe et de l'Animateur d'Agence. Rattachement : Animateur d'Agence / Chef d'équipe Vous êtes issu d'une formation BAC Pro/ BTS/DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. .Vous avez de bonnes connaissances en électricité, en mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous maîtrisez des outils de diagnostic et de réparation, et savez lire des plans et schémas techniques. .Professionnel rigoureux et organisé, vous justifiez d'une expérience en maintenance électromécanique, idéalement dans le secteur BTP, Élévation de personne ou Manutention. .Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes réactifs et savez gérer les priorités. .Vous appréciez les interventions variées : hydraulique, électricité, mécanique, pneumatique, la maintenance générale, les vérifications périodiques en matière de sécurité, et ce sur nos différentes gammes de produits. .Vous évoluerez dans de nombreux secteurs d'activité client, dans le respect des normes et de nos procédures, assurant la fiabilité, la sécurité et la qualité de nos matériels. .Rémunération attrayante : selon profil et expériences ; revalorisation régulière. .Avantages : 13éme mois, mutuelle, prime de salissure, prime d'assiduité. .EPI : l'ensemble des EPI sont fournis par l'entreprise. .Formation : accompagnement et formation en interne et/ou chez les constructeurs. .Évolutions professionnelles possibles.