Directement rattaché à l'Expert-comptable, vous avez en charge un portefeuille en totale autonomie et accompagnez le cabinet dans son expansion.  En ce sens, vous accompagnez vos clients exerçant dans tous types d'activités de type artisanat, industrie, services et libéral de la saisie jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. De plus, vous participez de manière active à l'expansion du cabinet sur le département. Missions CAC en complément de vos fonctions expertise ; possibilité de réaliser les heures d'audit. De formation supérieure en comptabilité/finance ou déjà expert-comptable stagiaire, vous disposez d'une expérience significative d'au moins deux ans au sein d'un cabinet comptable. Votre motivation et votre projet professionnel s'orientent vers l'expertise comptable. Votre ambition et votre professionnalisme sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations. Chez TAC Recrutement, nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel.  ✍️ Réception de votre candidature Notre équipe recrutement reçoit et étudie votre candidature. Nous prenons contact avec vous pour un premier échange : pour vous connaitre davantage et pour vous présenter le poste. Échange téléphonique ou Visio avec votre Consultant. Entretien chez notre client : C'est le moment de rencontrer votre potentiel futur employeur et de découvrir l'environnement de travail. Débrief et retour systématique suite à vos entretiens.  Quelle que soit l'issue de vos entretiens, nous vous accompagnons jusqu'au bout de votre projet professionnel ! Avantages au sein du cabinet : Titres restaurant  Intéressement Primes diverses  Les + : Perspectives d'évolution et formation de qualité Ambiance de travail, faible turn-over au sein de l'équipe Outils digitaux